Технический писатель (документация по ГОСТ, ИТ-проекты для госзаказчиков) (удаленная работа)

Вакансия: Технический писатель (документация по ГОСТ, ИТ-проекты для госзаказчиков)

Описание вакансии

Удаленная работа. Формат T&M (часовая ставка, не оклад)

Обязанности:

• Разработка и оформление документации на русском языке по стандартам ГОСТ 19 и РД 50-34.698: ТЗ, ЧТЗ, ПМИ, спецификаций, руководств пользователя и администратора, инструкций по установке и настройке.
• Сбор и анализ информации для документов, проведение интервью с разработчиками, дизайнером и техлидом для уточнения поведения и функциональности ПО.
• Самостоятельный технический анализ : чтение Swagger/OpenAPI, JSON, схем баз данных и интерфейсов систем для описания логики работы программного обеспечения.
• Проектирование и визуализация : подготовка графических и эксплуатационных схем, UML-диаграмм, текстовых описаний и прототипов экранов.
• Создание инструкций по конфигурированию, настройке и использованию внедряемых ИТ-решений.
• Согласование документации , своевременное устранение замечаний и проверка соответствия документов на тестовых стендах (при необходимости).
• Техническая редактура : улучшение структуры, стилистики и читаемости документов, вычитка материалов от разработчиков.
• Управление жизненным циклом документов : ведение версий, обновление материалов под новые релизы ПО и поддержание технической документации в актуальном состоянии.
• Создание сопутствующих материалов : написание технических отчётов, участие в разработке внутренних регламентов, презентаций и других документов для внутреннего пользования.

Требования:

• Высшее образование в сфере IT или техническое образование с опытом работы в IT-индустрии.
• Опыт работы с ГОСТ 19 / РД 50-34.698 : успешный опыт самостоятельной разработки и сдачи заказчику ПЗ, РП, ПМИ и ЧТЗ в рамках ИТ-проектов.
• Понимание процессов разработки : знание этапов жизненного цикла и поддержки ПО, общее представление об архитектуре IT-систем и интеграционном взаимодействии.
• В ладение MS Word на продвинутом уровне : опыт работы со сложными многостраничными документами, глубокое знание и применение встроенных стилей, шаблонов форматирования и средств автоматизации структуры документа.
• Работа по методологии Docs as Code : практический опыт работы с облегченными языками разметки (Markdown, RST) и системами контроля версий.
• Знание нотаций и визуализации : опыт составления UML-диаграмм и проектирования схем.
• Уверенное владение инструментарием : Atlassian Confluence, Jira (включая основные плагины), Git, Bitbucket, IDE, Draw.io, Miro, Slack, Figma или их функциональными аналогами.
• Высокий уровень грамотности : отличное владение письменным русским языком, знание правил орфографии и пунктуации, навык изложения информации в чистом техническом стиле.
• Системность и самоорганизация : умение структурировать большие объёмы информации, переключаться между проектами и соблюдать сроки сдачи этапов.

Будет плюсом:

• Опыт работы на стороне подрядчика по 44-ФЗ / 223-ФЗ, участие в приёмке и отработке замечаний заказчика
• Опыт в предметных областях: ГИС, мобильные приложения, интеграции
• Владение инструментом PlantUML.
• Знание стандартов ЕСПД в части создания эксплуатационной документации.
• Стремление развиваться в профессии и готовность быстро осваивать новые предметные области.
• Разработка организационных документов: опыт подготовки внутренних регламентов, приказов и распоряжений.

Условия:

• Интересные проекты для коммерческих и государственных заказчиков (Мобильные приложения, ГИС, интеграции, госзаказчики федерального и московского уровня).
• Наставничество и поддержка со стороны старших коллег.
• Гибридный режим: офис в бизнес-инкубаторе Технопарк (г. Обнинск) или удалённо.
• Свободный график с ориентиром на выполнение задач и сроки, с учетом доступности в чатах с 10ч. до 18ч. для оперативной коммуникации.
• Официальное оформление (договор ГПХ / самозанятось)
• Стабильные выплаты по модели Time & Materials (почасовая ставка за фактически выполненные задачи).
• Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь.

Процесс отбора:

• Отклик с резюме и примерами работ (можно обезличенные фрагменты, понимаем про NDA).
• Короткое интервью с HR (20 30 минут).
• Тестовое задание, 1 3 часа, срок выполнения (от 1 до 3 дней).
• Финальное интервью.