Ассистент Помощник маркетолога B2B лидогенерация (Cold Outreach, международный мувинг, ВЭД) (удаленная работа)

Вакансия: Ассистент Помощник маркетолога B2B лидогенерация (Cold Outreach, международный мувинг, ВЭД)

Описание вакансии

Компания International Cargo занимается международными переездами от двери до двери и международной перевозкой грузов.

Сейчас мы создаём системный канал B2B-лидогенерации через Cold Email и LinkedIn Outreach и ищем человека, который пройдёт предоставленное компанией обучение и возьмёт на себя его практическое внедрение.

Опыт в outreach не обязателен. Мы предоставим готовое обучение, инструменты и первые задачи.

ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА

Пройти предоставленное компанией обучение по современному B2B Outbound и на его основе построить и вести канал холодного привлечения корпоративных клиентов.

Предстоит работать со всей цепочкой:

Выбор целевой аудитории поиск подходящих компаний поиск людей, принимающих решения сбор и проверка контактных данных персонализация сообщений с помощью AI запуск Cold Email / LinkedIn рассылок анализ результатов тестирование новых идей и аудиторий.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

Основное направление B2B Outbound / Cold Outreach:

• искать новые сегменты потенциальных B2B-клиентов;
• собирать базы компаний и находить нужных ЛПР;
• работать с инструментами обогащения данных;
• искать и проверять email и данные потенциальных клиентов;
• использовать AI для исследования компаний и персонализации сообщений;
• создавать и запускать цепочки Cold Email / LinkedIn;
• отслеживать результаты рассылок;
• тестировать гипотезы, сегменты, офферы и тексты;
• вести базы и результаты экспериментов в Google Sheets.

После освоения основного направления постепенно будем подключать дополнительные задачи:

• SEO и AI link-building;
• работа с Google Ads / Яндекс Директ;
• AI-автоматизация маркетинговых процессов;
• поиск и запуск партнёрских каналов.

Не требуется уметь всё это на старте будем давать обучение и постепенно увеличивать зону ответственности.

КОГО МЫ ИЩЕМ

Опыт работы для нас не является главным критерием.

Нам нужен человек, который:

• быстро обучается и способен самостоятельно освоить новый сервис или технологию;
• самостоятелен при возникновении проблемы сначала пытается найти решение через AI, поиск, документацию и другие доступные источники;
• внимателен к деталям и замечает ошибки в данных;
• системно мыслит и умеет раскладывать большую задачу на последовательные шаги;
• умеет работать с Google Sheets / Excel ;
• активно использует или хочет научиться профессионально использовать ChatGPT, Claude и другие AI-инструменты ;
• не боится технических инструментов, автоматизаций, API, MCP и небольшого количества кода;
• умеет искать и проверять информацию в интернете;
• не боится рутинной работы с большими массивами данных;
• способен не просто изучить инструкцию, а довести задачу до работающего результата .

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• первые 2 месяца 30 000 на руки ;
• предоставляем оплаченное компанией обучение Андрея Шишкина по B2B Outbound / Cold Outreach ;
• оплачиваем необходимые рабочие сервисы;
• с третьего месяца оклад + KPI по результатам;
• по мере роста компетенций увеличиваем зону ответственности и доход;
• полностью удалённая работа;
• график 5/2, с 9:00 до 18:00 по Москве ;
• возможность с нуля получить практический опыт в B2B-лидогенерации, AI-автоматизации, SEO и performance-маркетинге.

НЕБОЛЬШОЕ ЗАДАНИЕ ПРИ ОТКЛИКЕ

Спасибо, что внимательно изучили вакансию.

Если вам интересно это направление, в сопроводительном письме кратко ответьте на небольшой кейс.

Ситуация:

International Cargo хочет привлекать корпоративных клиентов, которые оплачивают международные переезды своих сотрудников.

Например, нам интересны компании, сотрудники которых переезжают:

Россия Европа / Кипр Сербия / Россия ОАЭ / между странами Европы.

Нужно найти компании, которым потенциально может быть нужна услуга международного переезда сотрудников, найти в них нужных людей и выйти с ними на контакт.

Опишите кратко, как бы вы решали эту задачу:

• Какие типы компаний Вы бы стали искать и почему?
• По каким признакам можно понять, что компании потенциально нужны международные переезды сотрудников?
• Как и где Вы стали бы искать такие компании?
• Кого внутри компании Вы бы искали для первого контакта?
• Как нашли бы его контакты?
• Что написали бы этому человеку, чтобы заинтересовать его и получить ответ?
• Как бы использовали AI, чтобы ускорить эту работу?

Главная цель не просто собрать как можно больше компаний, а найти тех, у кого с высокой вероятностью существует потребность в нашей услуге, и понять, как до них достучаться.

Просьба не присылать готовый ответ, полностью сгенерированный ChatGPT или другим AI-сервисом. Использовать AI для поиска информации, проверки идей и помощи в работе можно и нужно, но итоговый ответ должен отражать именно ваше понимание задачи: кого вы будете искать, почему, где будете искать и как будете принимать решения.

Нам гораздо интереснее получить 10 15 предложений с вашим реальным ходом мыслей , чем несколько страниц идеально оформленного текста от ChatGPT.

С уважением,
International Cargo