Телемаркетолог / менеджер по B2B-лидогенерации (удаленная работа)

Вакансия: Телемаркетолог / менеджер по B2B-лидогенерации

Описание вакансии

50 000 100 000 на руки, есть нормальный оклад.
Удалённая работа 5/2 9:00 18:00 МСК

Ищем человека, который умеет нормально разговаривать с бизнесом по телефону: выйти на нужного человека, понять ситуацию, заинтересовать и передать хороший лид менеджеру по продажам.

Это не колл-центр с бесконечным обзвоном случайной базы. Мы сами занимаемся интернет-маркетингом более 11 лет, работаем с малым и средним бизнесом и ищем клиентов осмысленно: тщательно выбираем подходящие компании, готовим базу, изучаем их ситуацию и только потом выходим на контакт.

Ваша задача не закрывать сделку и не продавать любой ценой . Нужно найти потенциально подходящего клиента, сформировать интерес и договориться о следующем шаге с нашим менеджером.

Чем занимается Axioom

Мы агентство интернет-маркетинга. Занимаемся SEO-продвижением, контекстной рекламой, разработкой сайтов, SMM, ИИ-решениями и комплексным маркетингом.

В команде более 30 человек, все работают удалённо.

У нас понятные востребованные услуги для бизнеса. Не нужно звонить с сомнительным продуктом, пытаться что-то впарить или обещать клиенту золотые горы.

Что нужно будет делать

• работать с подготовленной базой компаний;

• совершать исходящие B2B-звонки;

• выходить на руководителей и других людей, принимающих решения;

• понимать текущую ситуацию и задачи потенциального клиента;

• выявлять или формировать интерес к нашим услугам;

• договариваться о встрече или бесплатном разборе с менеджером;

• фиксировать результаты работы в amoCRM;

• работать по понятным личным показателям.

!!! Искать клиентов самостоятельно по интернету и собирать хаотичные базы не нужно !!! У нас уже есть тщательно собранная база целевых клиентов.

Как устроена оплата

Есть фиксированная часть + бонусы за результат .

Причём мы считаем результат не только тогда, когда вы передали менеджеру качественного потенциального клиента.

Если приведённый вами клиент потом покупает услугу у Axioom вы дополнительно получаете бонус с этой продажи.

То есть хороший лид может принести вам деньги несколько раз: сначала за результат вашей работы, а потом ещё за деньги, которые клиент принёс компании.

Доход хорошего специалиста растёт вместе с количеством и качеством переданных клиентов.

Кого мы ищем

Вы нам подойдёте, если:

• у вас есть опыт исходящих или холодных звонков;

• желательно работали с B2B-клиентами;

• умеете спокойно пройти секретаря и выйти на нужного человека;

• не заканчиваете разговор после первого нам ничего не надо ;

• умеете вести живой диалог, а не просто читать скрипт;

• грамотно говорите и пишете;

• нормально относитесь к CRM, планам и прозрачным показателям;

• умеете пользоваться современными ИИ-инструментами или готовы быстро научиться.

Особенно интересно поговорить с людьми, которые уже работали телемаркетологами, лидогенераторами, менеджерами по холодным продажам или назначали встречи для отдела продаж.

Что предлагаем

• полностью удалённую работу;

• график 5/2 с 9:00 до 18:00 МСК;

• понятную фиксированную оплату;

• бонусы за переданных целевых клиентов;

• дополнительные бонусы, если ваши клиенты покупают наши услуги;

• обучение продуктам и технологии работы;

• помощь руководителя и разбор звонков;

• готовую CRM и рабочий процесс;

• нормальный востребованный продукт;

• возможность со временем расти внутри отдела продаж.

Мы не ожидаем, что в первый день вы выучите все наши услуги и начнёте идеально продавать SEO или рекламу. Сначала будет обучение и погружение в продукт.

Что важно

Нам нужен не человек, который способен физически сделать 200 звонков в день.

Нам нужен вменяемый сильный коммуникатор , который умеет разговаривать с предпринимателями и руководителями, слышать собеседника и находить повод продолжить разговор.

Если вы работали с холодными звонками и при этом ненавидите бессмысленный массовый обзвон скорее всего, нам есть о чём поговорить.

Откликайтесь. Большое сопроводительное письмо не требуется. Если хотите выделиться среди других кандидатов напишите буквально 2 3 предложения: с кем раньше работали, кому звонили и какой у вас был результат.