HR-менеджер (удаленная работа)

Вакансия: HR-менеджер

Описание вакансии

Если вам надоело месяцами закрывать одну и ту же вакансию у нас будет интереснее.

Мы растущая компания в сфере фулфилмента для маркетплейсов. Расширяем склады, отдел продаж и внутреннюю команду, поэтому ищем сильного HR-менеджера , который хочет влиять на результат компании и хорошо зарабатывать на найме.

У нас HR это не человек, который просто разбирает отклики. Вы будете собирать команду вместе с нами и видеть результат своей работы: нашли сильного человека он вышел вы получили дополнительный бонус.

Почему вакансия может быть интересна вам

Разноплановый подбор
Сегодня ищем менеджера по продажам, завтра AI-разработчика или финансиста, а параллельно усиливаем команду склада. Скучать на одной вакансии не придётся.

Оклад + деньги за результат
У вас есть фиксированные 30 000 , а сверху бонус за каждого успешно нанятого сотрудника .

Компания растёт вакансии есть постоянно
Нам нужен HR не на пару закрытий. Мы продолжаем расширять команду, запускать новые направления и нанимать людей.

Полностью удалённая работа
Не нужно ездить в офис. Главное быть включённым в процессы и давать результат.

Ваш доход напрямую зависит от вас
Закрываете больше вакансий получаете больше. Потолок бонусной части мы искусственно не ограничиваем.

Кого предстоит искать

В удалённую команду:

• менеджеров по продажам;

• финансистов;

• AI-разработчиков;

• менеджеров заботы;

• ассистентов;

• руководителей и других специалистов под новые направления.

На склад:

• упаковщиков;

• грузчиков;

• кладовщиков;

• начальников склада;

• другой линейный и руководящий персонал.

То есть здесь можно прокачаться сразу в нескольких направлениях рекрутинга: от массового подбора до поиска узких специалистов.

Чем будете заниматься

размещать вакансии и искать кандидатов;
обрабатывать входящие отклики;
проводить первичные интервью;
сопровождать кандидата от первого контакта до выхода;
вести понятный учёт по вакансиям;
закрывать позиции и получать за это бонусы.

Сколько можно зарабатывать

30 000 фиксированный оклад

Плюс:

Удалённые сотрудники +5 000 за каждого нанятого

Например, закрыли 6 вакансий за месяц +30 000 к окладу.

Складские сотрудники 5% от дохода каждого нанятого сотрудника за его первый месяц работы.

Итого ваш доход складывается из стабильного оклада и результата вашего найма.

Условия

Формат: полностью удалённо
График: 5/2
На связи: с 9:00 до 19:00 по МСК
Оклад: 30 000 + бонусы за найм

Вы нам подойдёте, если

Вы не ждёте неделями идеального отклика, а умеете искать людей сами .

Вам нравится общаться, проводить интервью, разбираться в людях и понимать, кто действительно даст результат.

Вы можете самостоятельно организовать свой день и понимаете, что задача рекрутера заканчивается не отправленным резюме, а вышедшим на работу сотрудником.

Опыт в подборе будет большим преимуществом.

И самое главное

Мы ищем не человека, который хочет просто посидеть на удалёнке .

Нам нужен HR, которому реально нравится находить крутых людей, собирать команды и видеть результат своей работы.

Если читаете вакансию и уже мысленно думаете, где и как будете искать наших кандидатов откликайтесь.

В сопроводительном письме напишите пару слов о своём опыте в подборе и какие вакансии вам удавалось закрывать быстрее всего.

Будем знакомиться!