Junior DevOps-инженер (удаленная работа)

Вакансия: Junior DevOps-инженер

Описание вакансии

Мы в поисках начинающего специалиста, который готов погрузиться в экосистему разработки крупнейшего банка страны. Вы будете частью команды, обеспечивающей бесперебойную работу внутреннего конвейера разработки (DevOps-платформы).

Чем предстоит заниматься:

• Автоматизация развертывания: сборка и доставка Java/JS-приложений через Jenkins-пайплайны с использованием Maven и NPM;
• Работа с инфраструктурой: деплой микросервисов в Kubernetes-кластер через DropApp и консоль (kubectl), понимание базовых манифестов (Deployment, Service, Ingress);
• Администрирование артефактов: публикация и скачивание зависимостей в/из Nexus;
• Базовая настройка сетей: правка конфигов Nginx для маршрутизации трафика внутри кластера;
• Обслуживание БД: написание простых скриптов миграций для PostgreSQL в тестовых средах;
• Мониторинг и поддержка: отслеживание статусов подов, логов и метрик в Istio/K8s, помощь команде в решении инцидентов на небоевых стендах.

Мы ожидаем:

• Образование: неоконченное или полное высшее техническое (Компьютерные науки, Прикладная математика, Радиотехника будет плюсом);

• Опыт: от 0 до 1 года коммерческого опыта. Рассматриваем стажеров и выпускников с сильным теоретическим бэкграундом;

• Hard skills (база):

  • Уверенное знание Linux (командная строка, базовые утилиты);

  • Базовое понимание архитектуры микросервисов;

  • Понимание жизненного цикла приложения: код -> сборка -> образ -> контейнер;

  • Опыт работы с Git (коммиты, ветки, Pull Request) в Bitbucket/GitHub.

• Дополнительный плюс (будет преимуществом):

  • Опыт работы с облачными платформами (Yandex Cloud, VK Cloud);

  • Понимание принципов работы Service Mesh (Istio);

  • Начальные знания языка Groovy или Python для написания скриптов в Jenkins.

Личные качества:

• Готовность учиться огромному количеству новых внутренних инструментов (в банке своя специфика);

• Внимательность к деталям (в DevOps важен каждый параметр в конфиге);

• Умение гуглить/искать информацию в документации и задавать вопросы старшим коллегам;

• Ответственность за результат своей работы (вы доводите код до продакшена).

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и динамично развивающейся ИТ- компании EGAR ;
• График работы с 9:00 до 18:00 (гибкое начало рабочего дня обсуждаем);
• Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсудить на собеседовании;
• Полноценную проектную команду с четким разделением ролей;
• Оперативное решение организационных вопросов;
• Возможность профессионального роста (вертикального или горизонтального);
• Возможности обучения (курсы, сертификация);
• Бонусы по реферальной программе, за успешную рекомендацию;
• Дополнительно 4 дня в год по болезни без больничного листа (sick day);
• Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию;
• Сохранение баланса между работой и личной жизнью.