SEO-специалист / SEO-оптимизатор (Junior+ / Middle) (удаленная работа)

Вакансия: SEO-специалист / SEO-оптимизатор (Junior+ / Middle)

Описание вакансии

Мы небольшая веб-студия, которая занимается разработкой, поддержкой и продвижением сайтов.

Основная часть наших клиентов работает с нами постоянно: мы не просто проводим разовую SEO-оптимизацию, а годами развиваем сайты и отвечаем за результат. Поэтому ищем SEO-специалиста, которому интересно не выполнять поток однотипных задач, а развивать проекты, проверять гипотезы и видеть результаты своей работы на длинной дистанции.

Сейчас у нас около 40 сайтов на постоянном обслуживании. В команде есть SEO-специалист, редактор, программист, проект-менеджер и руководитель студии. Ищем еще одного SEO-специалиста в команду.

Чем предстоит заниматься

Основная задача самостоятельно развивать поисковое продвижение закрепленных за вами проектов .

В частности:

• анализировать сайты, поисковый трафик, позиции и конкурентов;
• проводить технические SEO-аудиты и находить проблемы, мешающие продвижению;
• собирать и кластеризовать семантику;
• работать со структурой сайтов и посадочными страницами;
• формировать и проверять гипотезы роста поискового трафика;
• ставить технические задачи программисту и контролировать их выполнение;
• готовить ТЗ на создание и доработку контента для редактора;
• контролировать индексацию и результаты внесенных изменений;
• работать с внутренней перелинковкой и внешними ссылками;
• анализировать результаты продвижения в Яндекс.Метрике, Яндекс.Вебмастере, Google Search Console и других инструментах;
• следить за изменениями поисковых систем и тестировать новые подходы;
• использовать AI-инструменты для анализа данных, работы с семантикой и контентом, подготовки ТЗ и автоматизации рутинных SEO-задач .

Мы не ожидаем, что SEO-специалист будет самостоятельно писать тексты или программировать сайт. Для этого в команде есть редактор и программист.

При этом мы ожидаем, что специалист сможет определить, что именно нужно сделать с сайтом и зачем , поставить задачу коллеге и проверить результат.

Кого мы ищем

Нам подойдет специалист, который:

• имеет практический опыт SEO-продвижения коммерческих сайтов;
• понимает техническое SEO и способен самостоятельно провести аудит сайта;
• умеет работать с семантикой, структурой сайта и посадочными страницами;
• понимает принципы внутренней и внешней оптимизации;
• умеет работать с Яндекс.Метрикой, Яндекс.Вебмастером и Google Search Console;
• умеет анализировать конкурентов и находить точки роста;
• понимает HTML на уровне, необходимом SEO-специалисту;
• умеет ставить понятные задачи программисту и редактору;
• оценивает свою работу не количеством выполненных задач, а изменением результатов проекта.

Что для нас особенно важно

Самостоятельность. Мы не ищем человека, которому руководитель ежедневно составляет список SEO-задач. Ожидаем, что после погружения в проекты вы сможете самостоятельно определять приоритеты и предлагать, что нужно делать дальше.

Аналитический подход. Важно не просто знать стандартный набор SEO-работ, а уметь разобраться, почему сайт растет или не растет, сформулировать гипотезу и проверить ее.

Интерес к AI и автоматизации. Мы активно изучаем возможности применения AI в работе веб-студии и хотим автоматизировать часть рутинных SEO-процессов. Будет большим плюсом, если вы уже используете AI в работе и хотите развиваться в этом направлении.

Что предлагаем

• 50 000 90 000 на руки в зависимости от опыта и уровня самостоятельности;
• полностью удаленную работу, гибридный формат или работу в офисе (г. Жуковский, недалеко от станции Отдых) - по желанию;
• полную занятость, пятидневную рабочую неделю;
• испытательный срок - 2 месяца;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплата профильного обучения;
• гибкое начало рабочего дня с 9 до 12;
• долгосрочную работу с проектами вместо постоянной смены клиентов;
• доступ к необходимым SEO-сервисам и AI-инструментам;
• возможность предлагать и тестировать собственные гипотезы;
• возможность влиять на подходы к SEO внутри студии;
• поддержку инициатив по автоматизации работы и внедрению AI-инструментов.

Мы небольшая команда, поэтому здесь нет нескольких уровней менеджмента и длительных согласований. Если вы видите возможность улучшить проект ее можно обсудить и реализовать.

Как будет проходить отбор

Мы хотим сделать процесс максимально предметным:

1. Посмотрим ваше резюме и попросим ответить на несколько коротких вопросов о предыдущем опыте.
2. Проведем короткое знакомство.
3. Предложим небольшую практическую задачу, связанную с анализом сайта.
4. Проведем основное интервью и обсудим условия работы.

На интервью нам гораздо интереснее поговорить о реальных проектах что вы делали, почему приняли именно такие решения и к каким результатам это привело , чем проверять знание SEO-терминологии.

Если вам интересно самостоятельно развивать проекты, экспериментировать и отвечать за результат продвижения откликайтесь. В сопроводительном письме расскажите о 1 2 SEO-проектах, которыми вы особенно довольны: какая была исходная ситуация, что именно вы сделали и какой получили результат.