Представитель туристической компании Victoria Tour в Москве (удаленная работа)

Вакансия: Представитель туристической компании Victoria Tour в Москве

Описание вакансии

REGIONAL MANAGER ПО РЫНКАМ СНГ И РУССКОЯЗЫЧНЫМ СТРАНАМ

Направление: Китай (China Inbound)

Компания: Victoria DMC Travel Company Limited

Должность: Regional Manager CIS & Russian-Speaking Markets

Место работы: Москва, Россия

Формат работы: Полная занятость

Заработная плата: 800 1 100 USD в месяц + бонусы по результатам работы

Опыт работы: Не менее 10 лет в туристической отрасли

Основное направление: Развитие рынков СНГ и русскоязычных стран по направлению туристы Китай

О компании

Victoria DMC Travel Company Limited международная туристическая компания и DMC, развивающая туристические направления и партнерскую сеть на различных рынках.

В связи с расширением направления China Inbound компания ищет опытного Regional Manager , который будет отвечать за развитие продаж и управление рынками СНГ и русскоязычными странами по направлению туристы из СНГ Китай .

Основная цель позиции

Regional Manager отвечает за развитие бизнеса компании на рынках СНГ и в русскоязычных странах, формирование сильной Sales-команды, развитие B2B партнерской сети и устойчивый рост направления Китай.

Основные обязанности

• Развитие туристического направления Китай на закрепленных рынках.
• Формирование и реализация стратегии продаж по региону.
• Поиск новых туристических агентств, туроператоров и B2B партнеров.
• Развитие долгосрочных отношений с существующими и потенциальными клиентами.
• Проведение встреч и переговоров с ключевыми клиентами.
• Развитие ключевых клиентов и крупных туристических партнеров.
• Анализ туристического рынка, конкурентов и новых возможностей.
• Определение приоритетных стран и городов для дальнейшего развития.
• Подготовка предложений по расширению присутствия компании на новых рынках.
• Участие в туристических выставках, workshop, roadshow и других B2B мероприятиях.
• Представление интересов компании на рынках СНГ.

Управление командой

• Планирование необходимого количества сотрудников по странам и городам.
• Определение рынков и городов, где необходимо нанимать Sales-сотрудников.
• Поиск и подбор новых сотрудников.
• Проведение интервью и участие в принятии решения о найме.
• Организация onboarding новых сотрудников.
• Обучение Sales-команды туристическим продуктам Китая и B2B продажам.
• Контроль ежедневной и еженедельной работы команды.
• Проведение регулярных встреч с сотрудниками.
• Поддержка сотрудников в развитии клиентов и крупных партнеров.
• Оценка эффективности сотрудников.
• Подготовка предложений по развитию или замене сотрудников при необходимости.

Рынки ответственности

Regional Manager будет отвечать за развитие продаж на следующих рынках:

• Россия
• Казахстан
• Узбекистан
• Кыргызстан
• Беларусь
• Азербайджан
• Армения
• Грузия
• Молдова
• Таджикистан
• Другие перспективные рынки СНГ и русскоязычные рынки

Взаимодействие с командой в Китае

• Передавать информацию о требованиях рынка и обратную связь от туристических агентств.
• Участвовать в разработке конкурентоспособных турпродуктов для рынков СНГ.
• Анализировать популярные маршруты, продукты и цены конкурентов.
• Определять потребности русскоязычных клиентов.
• Помогать адаптировать продукты Китая под особенности рынков СНГ.
• Совместно с DMC-командой в Китае развивать новые продукты.

Расчет туров, бронирование и операционная работа выполняются соответствующими отделами компании. Regional Manager концентрируется на развитии рынка, Sales-команды и отношений с клиентами.

Требования к кандидату

• Не менее 10 лет опыта работы в туристической отрасли.
• Значительный опыт в B2B туристических продажах.
• Опыт работы с туристическими агентствами и туроператорами.
• Опыт управления Sales-командой.
• Опыт подбора и обучения сотрудников.
• Хорошее понимание туристического рынка СНГ.
• Сильные навыки переговоров.
• Опыт развития новых рынков и клиентов.
• Способность самостоятельно организовывать работу региона.
• Готовность к командировкам.
• Свободное владение русским языком.

Будет преимуществом

• Опыт работы с туристическим направлением Китай.
• Опыт работы в DMC или Tour Operator.
• Наличие существующей базы туристических агентств и туроператоров.
• Опыт управления несколькими странами одновременно.
• Знание английского языка.
• Знание китайского языка.
• Опыт открытия или развития новых региональных рынков.

Пожалуйста, отправьте свое резюме и свяжитесь с нами напрямую для получения дополнительной информации.