Скаут блогеров / Менеджер по привлечению блогеров (удаленная работа)

Вакансия: Скаут блогеров / Менеджер по привлечению блогеров

Описание вакансии

Что важно для этой роли:

1. Переговоры: вы спокойно обсуждаете цену, аргументируете предложение, предлагаете альтернативы и умеете получить лучшие условия без давления и конфликта.
2. Системность: не ждёте ответа после одного сообщения, планируете повторные касания, ищете другие публичные каналы связи и фиксируете каждое действие.
3. Google Sheets / Excel обязательный базовый навык: уверенно вести таблицу, пользоваться фильтрами и сортировкой, понимать минимум ВПР / VLOOKUP и СУММ / SUM.
4. Грамотная письменная коммуникация: коротко, доброжелательно и по делу.
5. Самостоятельность: умеете организовать поиск, не теряете контакты и доводите начатое до результата.

Как выглядит хороший результат:

1. В базе регулярно появляются новые релевантные контакты, а не случайные аккаунты ради количества.
2. По каждому контакту понятно, когда и где написали, что ответил блогер и какой следующий шаг.
3. Исходные условия и финальная договорённость зафиксированы, экономию можно посчитать и проверить.
4. Блогеры не остаются без ответа, а молчащие контакты получают разумные повторные касания через доступные публичные каналы.

Условия:

1. Полностью удалённая работа.
2. Фиксированный оклад 30 000 в месяц.
3. На старте работаем по понятному процессу поиска, переговоров и ведения таблицы. Система KPI и дополнительной мотивации будет определена позднее, после накопления фактических данных по воронке.
4. Для работы предоставим вводные по продукту, целевой аудитории, допустимым форматам и границам переговоров.