Technical Artist (Implementator)/Технический художник (Имплементатор) (удаленная работа)
25 августа 2026
з.п. не указана
Не указан
Вакансия: Technical Artist (Implementator)/Технический художник (Имплементатор)
Описание вакансии
ТРЭЙС студио арт-студия, создающая арт-контент для всемирно известных игр. Мы фокусируемся на создании 2Д, 3Д контента, левел-арта, анимации и визуальных эффектов.
Больше 12-ти лет мы помогаем крупнейшим разработчикам видеоигр создавать графический контент: от пропсов и персонажей до огромных локаций.
Call of Duty от Activision Blizzard, Baldur's Gate 3 от Larian Studios, Ghost of Tsushima от Sucker Punch Productions, Destiny 2 от Bungie, Kings Bounty II от 1С эти и другие проекты вы можете найти в нашем портфолио.
Cейчас мы находимся в процессе поиска Технического художника, который возьмет на себя процесс имплементации ассетов на различных стадиях производства и будет курировать процесс с командой и партнером.
Что предстоит делать:
-
Имплементировать ассеты в Unreal Engine на различных этапах производства.
-
Исправлять ошибки и баги, возникающие при настройке ассетов и/или коммуницировать с партнером по сложным случаям.
-
Определять с партнером приоритизацию задач для эффективного закрытия плана.
-
Документировать работу для создания гайдов по типовым случаям.
-
Оперативно реагировать на возможные изменения в пайплайне со стороны партнераи актуализировать производственные процессы.
Что мы от тебя ждём:
-
Глубокое знание Unreal Engine.
-
Опыт работы с DCC: практический опыт работы с Maya, Blender или 3ds Max на уровне проверки геометрии, UV, привязов, материалов и корректного экспорта.
-
Опыт работы с системами контроля версий.
-
Английский язык B2 и выше: способность как к письменной, так и устной коммуникации с партнёрами.
-
Самостоятельность в работе: подразумевается достаточно автономное решение вопросов.
В работе поможет:
-
Знание OSL/HLSL/GLSL.
-
Опыт работы в аутсорс-студиях и/или с внешними заказчиками.
-
Знание языков программирования.
Что мы предлагаем (в зависимости от локации может отличаться):
-
Гибкое начало рабочего дня (с 9 до 12 по мск).
-
Удаленный или гибридный формат работы.
-
Компенсация отпуска и больничного в полном объеме.
-
Компания поддерживает благотворительные инициативы, есть программа поощрения донорства.
-
Два благоустроенных офиса в Санкт-Петербурге и Ереване.
-
Компенсация билетов при релокации в Санкт-Петербург.
-
Материальная поддержка в важных жизненных событиях.
-
Внутренняя лента новостей, которая помогает всегда быть в курсе событий компании и узнавать факты о коллегах.
