Project Manager (Middle / Middle+) iGaming / Casino (удаленная работа)

Вакансия: Project Manager (Middle / Middle+) iGaming / Casino

Описание вакансии

О компании

Мы международный бренд онлайн-казино в сфере iGaming , который активно развивается и масштабируется при поддержке крупного холдинга.

Продукт работает на международных рынках Tier 1 / Tier 2 , с отдельным фокусом на развитие в LATAM . Команда растёт, увеличивается количество параллельных проектов, продуктовых инициатив и запусков на новых GEO.

Сейчас мы ищем Project Manager уровня Middle / Middle+ , который поможет синхронизировать работу разных направлений и выстроить прозрачное и эффективное взаимодействие между командами .

О роли

Нам нужен сильный организатор и коммуникатор, который умеет работать в динамичной среде iGaming и координировать несколько функций одновременно.

В проектах участвуют product, development, design, analytics, CRM, marketing, affiliate и другие команды . Поэтому важно видеть общую картину, понимать зависимости между направлениями и следить, чтобы договорённости превращались в конкретные задачи, а задачи в результат.

Ищем человека, который умеет чётко ставить задачи, фиксировать договорённости, контролировать сроки, управлять зависимостями, вовремя подсвечивать риски и двигать процессы вперёд .

Без лишней бюрократии и микроменеджмента но с прозрачностью, понятными зонами ответственности и ownership.

Основные задачи

• Координировать работу product / dev / design / analytics / CRM / marketing / affiliate и других команд.
• Вести проекты и инициативы от постановки задачи до запуска.
• Синхронизировать участников по целям, приоритетам, срокам и зонам ответственности.
• Декомпозировать задачи и контролировать выполнение договорённостей.
• Управлять сроками, зависимостями и приоритетами между командами.
• Организовывать регулярные синки и рабочие коммуникации.
• Поддерживать прозрачность статусов по текущим проектам.
• Выявлять блокеры и риски, своевременно их эскалировать и помогать командам находить решения.
• Следить за тем, чтобы задачи и договорённости не терялись на стыке разных функций.
• Поддерживать актуальную проектную документацию.
• Помогать выстраивать и улучшать внутренние процессы по мере роста продукта и команды.
• Координировать запуски новых продуктовых и маркетинговых инициатив.
• Участвовать в подготовке и координации запусков продукта на новых GEO, включая рынки LATAM .

Что важно для нас

• Опыт работы Project Manager от 2 3 лет .
• Обязательный опыт в iGaming , желательно на стороне B2C-бренда / онлайн-казино.
• Опыт координации нескольких команд и ведения кросс-функциональных проектов.
• Понимание процессов разработки и специфики digital / IT-продуктов.
• Умение одновременно вести несколько проектов и видеть зависимости между ними.
• Сильные организационные навыки и способность наводить порядок в большом количестве параллельных задач.
• Умение чётко формулировать задачи, договорённости, сроки, ownership и ожидаемый результат .
• Сильные коммуникационные навыки и способность договариваться с командами с разными приоритетами.
• Самостоятельность и высокий уровень ownership.
• Умение заранее замечать риски и работать с ними до того, как они начинают влиять на delivery.
• Английский язык на уровне, достаточном для работы в международной среде.

Будет преимуществом

• Опыт работы непосредственно с B2C online casino / sportsbook продуктами .
• Опыт работы с Tier 1 / Tier 2 GEO .
• Опыт запуска или масштабирования продуктов на рынках LATAM .
• Понимание специфики локализации и запуска продукта на новых GEO.
• Опыт организации работы команд в ClickUp .
• Умение самостоятельно настраивать структуру проектов, workflow, dashboards и автоматизации в ClickUp.
• Опыт работы в быстрорастущих международных iGaming-командах.
• Понимание Agile / Scrum / Kanban и умение адаптировать процессы под реальные потребности бизнеса.

Что предлагаем

• Полностью удалённый формат работы .
• Международный iGaming / casino бренд с фокусом на Tier 1 / Tier 2 рынки.
• Активное развитие направления LATAM и запуск новых GEO.
• Возможность напрямую влиять на то, как выстроены процессы и взаимодействие между командами.
• Высокий уровень самостоятельности и реальный ownership своей зоны.
• Быстрые решения и минимум лишней бюрократии.
• Динамичную среду с большим количеством проектов и запусков.
• Сильную международную кросс-функциональную команду.
• Поддержку профессионального развития: обучение, конференции и индустриальные мероприятия.