Key Account Manager (консультативные B2B-продажи) (удаленная работа)

26 августа 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Key Account Manager (консультативные B2B-продажи)

Описание вакансии

Проекты Седы Каспаровой о коммуникации как инструменте влияния, построения карьеры, изменений в жизни и бизнесе.

За шесть лет обучение по нашим программам прошли более 35 000 студентов из 73 стран. Мы развиваем три направления: онлайн-школу, программы развития для детей и корпоративное обучение.

Наши клиенты:
выстраивают профессиональный авторитет
влияют на решения и людей
проходят собеседования и переговоры
доносят сложные мысли
формируют репутацию
становятся заметными в своей сфере
удерживают внимание
строят отношения с миром через речь

В корпоративном направлении мы работаем как Тренинговый центр : разрабатываем программы под задачи бизнеса, проводим тренинги, стратегические и фасилитационные сессии, готовим выступления и индивидуально сопровождаем руководителей и публичных людей перед важными переговорами и выходами к аудитории.

В команде более 40 тренеров с разной специализацией. Среди наших клиентов крупные компании из разных отраслей, предприниматели, топ-менеджеры, спортсмены и эксперты.

Ключевой результат этой роли собрать портфель клиентов, которые возвращаются, расширяют сотрудничество, рекомендуют нас и постепенно переходят от отдельных задач к системной работе с Тренинговым центром.

Кого мы ищем

Мы ищем человека, который умеет слушать, думать, разбираться в бизнес-задаче клиента и собирать под неё подходящее решение.

Один заказчик приходит за тренингом. Другому нужен спикер. Третий формулирует одну задачу, но в разговоре выясняется, что за ней стоит более широкий запрос на развитие команды. Поэтому менеджеру важно глубоко понимать продукт, возможности разных тренеров и форматов и уметь соединять их с задачей конкретного клиента.

Если вы сталкиваетесь с незнакомой отраслью или задачей, нам важно, чтобы вам хотелось разобраться в контексте самостоятельно и вернуться к клиенту более подготовленным.

Как выглядит сильная работа у нас

Клиент обращается за выступлением для руководителей. Можно быстро подобрать спикера и закрыть сделку а можно выяснить, что это часть двухмесячной программы развития лидеров, и увидеть, где мы можем быть полезны шире.

Не потому что нужно что-то допродать, а потому что задача менеджера увидеть потребность клиента целиком.

Что предстоит делать

  • Вести и развивать клиентов работать с текущей базой и новыми запросами, выходить на ЛПР, растить LTV и находить новые точки входа: другие подразделения, агентства, новые направления сотрудничества.
  • Диагностировать бизнес-задачу понимать контекст запроса, его причины и интересы HR, участников и бизнеса.
  • Собирать решение и продавать подбирать тренеров и форматы, готовить предложения, вести переговоры и доводить сделку до подписания.
  • Оставаться владельцем клиента после продажи контролировать соответствие программы запросу, сопровождать реализацию и клиентский опыт.
  • Представлять Тренинговый центр участвовать в профильных HR- и B2B-конференциях, встречах и профессиональных мероприятиях.
  • Работать системно вести CRM, фиксировать договорённости, анализировать воронку и отчётность.

Для нас важно сочетание гибкости и системности

  • уходите от сценария разговора, если услышали важное но фиксируете все договорённости в CRM
  • общаетесь мягко и дипломатично но настойчиво доводите дело до результата
  • строите тёплые отношения но помните, что отвечаете за продажи

Мы особенно подойдём друг другу, если вы

  • Имеете опыт консультативных B2B-продаж и общения с HR, руководителями и ЛПР
  • Продавали сложные или кастомизированные решения и умеете развивать клиента в долгую
  • Умеете задавать вопросы, слушать и понимать бизнес-контекст
  • Грамотно и уверенно говорите и пишете
  • Системны, любите учиться и готовы глубоко погружаться в продукт

Мы предлагаем

  • Удалённый формат работы с синхронизацией в диапазоне 09:00 19:00 МСК
  • Конкурентоспособное вознаграждение: фикс + бонус от результата
  • Заботливый онбординг: обучение продукту, внутренним процессам, знакомство с тренерами и их специализациями
  • Доступ к нашим обучающим программам
  • Командировки и участие в профессиональных мероприятиях

Если вам интересны сложные B2B-продажи, где нужно разбираться в бизнесе клиента и развивать отношения в долгую будем рады познакомиться!