Директор по управлению цепями поставок (Supply Chain Director) (удаленная работа)

Вакансия: Директор по управлению цепями поставок (Supply Chain Director)

Описание вакансии

ЛФБ - крупный дистрибьютор товаров повседневного спроса (FMCG) с собственным производством и трёхуровневой складской сетью (Москва, Уфа, Санкт-Петербург). Годовой оборот 1 5 млрд руб., ассортимент 1500+ SKU. В компании внедряются современные инструменты: ИИ-агент для расчёта закупок, WMS, TMS, 1С.

Почему стоит прийти к нам:
Реальные полномочия вы будете строить сквозную цепь поставок с нулевой зависимостью от ручного управления собственника.
Поддержка на старте личное погружение с собственником на этапе ввода, затем полная самостоятельность и прямая работа с генеральным директором.
Влияние на бизнес вы определяете, как управлять запасами, сервисом и затратами; ваши решения напрямую влияют на прибыль компании.
Бюджет на автоматизацию внедрение WMS, TMS, донастройка ИИ-агента всё это в вашей зоне ответственности.
Карьерный рост после стабилизации расширение зоны ответственности на новые регионы и дальнейшее развитие SCM-функции.

Чем предстоит заниматься
Планирование и закупки организация прогноза спроса, управление страховыми запасами, дефицитом, излишками, оборачиваемостью; работа с поставщиками (условия, сроки, минимальные партии); контроль размещения заказов, в т.ч. через ИИ-агент (нейросеть, которая готовит проект заказа, но требует проверки человеком).
Транспортная логистика выбор перевозчиков, маршрутизация, контроль тарифов, загрузки и соблюдения сроков доставки.
Складские операции единое управление тремя складами (Москва, Уфа, СПб), внедрение WMS и ТСД (на части складов автоматизация ещё не завершена), контроль точности остатков, производительности и качества комплектации.
Управление товарными потоками распределение товара между складами, управление возвратами, списаниями, товарами с истекающим сроком годности.
Автоматизация и отчётность донастройка ИИ-агента, внедрение единого сводного отчёта (ежедневного/еженедельного/ежемесячного), контроль выполнения заказов, затрат и финансового результата.
Управление командой в целевой структуре вам подчиняются три руководителя (закупки и планирование, транспорт, склады). Прямо сейчас должность единого руководителя складов вакантна до её закрытия вы временно берёте управление складами на себя. Косвенное подчинение 50+ сотрудников.
Аудит и кадровые решения в первые 30 45 дней оценить действующих руководителей, предложить обоснованные решения, участвовать в подборе руководителя складов.
Работа с данными уверенное владение Excel (сводные, формулы), понимание логики 1С и WMS, умение проверять отчёты, находить ошибки в исходных данных и подтверждать выводы цифрами.

Мы ищем кандидата, который:
Имеет не менее 5 лет опыта в управлении цепями поставок и не менее 3 лет на позиции директора/руководителя функции в дистрибьюторской или сопоставимой компании (FMCG преимущество).
Управлял ассортиментом от 1500 SKU.
Руководил командой 5 7 прямых и не менее 50 косвенных подчинённых.
Имеет практический опыт перестройки (построения) функции, а не только поддержки зрелой системы. Обязательны подтверждённые результаты: улучшение уровня сервиса (OTIF/DIFOT), сокращение дефицита, оптимизация запасов или затрат.
Лично разбирается в прогнозировании, управлении запасами, закупках, транспортной и складской логистике, автоматизации.
Умеет работать с данными: видит причинно-следственные связи, строит гипотезы, считает экономику решений, уверенно пользуется Excel (сводные, формулы, анализ массивов), не доверяет отчётам вслепую.
Системен и последователен: выбирает главный приоритет, доводит до результата и только затем переходит к следующему (принцип Парето). Готов временно лично войти в проблемный процесс, а после стабилизации передать его руководителю.
Желательно (преимущества):
Опыт внедрения WMS, ТСД, 1С.
Навык ежемесячного согласования продаж, закупок и запасов (S&OP).
Опыт автоматизации заказов и работы с ИИ/аналитикой в планировании.
Работа с товарами со сроками годности.

Что мы предлагаем:
График: полная занятость, гибридный формат (офис в Москве, Никулинская 35) с регулярными командировками на склады в Уфу и Санкт-Петербург.
Заработная плата: фиксированная часть 300 000 350 000 руб. на руки + квартальный бонус до 20 25% от квартального оклада (после согласования целей). Для сильного кандидата, закрывающего все требования, бюджет может быть расширен до 400 000 450 000 руб. на руки + бонус.
Подчинение: на период ввода в должность собственник; после завершения ввода генеральный директор
Испытательный срок: 3 месяца с детализированным планом, контрольными точками и чётким оффером.

Присоединяйтесь к нашей команде! Если вы узнали себя в этом описании и готовы взять на себя полную ответственность за цепь поставок отправляйте резюме через кнопку Откликнуться