Head of Trust & Safety (Anti-fraud) (удаленная работа)

26 августа 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Head of Trust & Safety (Anti-fraud)

Описание вакансии

Product Lead (Trust & Safety / Anti-fraud)

О компании Международная startup-платформа, сочетающая возможности классифайда, транзакционного сервиса и логистики. Ищет Product Lead (Trust and Safety) с опытом построения систем защищенности продукта с нуля.

Чем предстоит заниматься:

  • Стратегия: разработка и реализация стратегии направления Trust & Safety / Anti-fraud с учетом законодательства и специфики стран запуска.

  • Исследования: анализ локальных рынков, паттернов пользовательского поведения, регуляторных требований и актуальных мошеннических схем.

  • Процессы и метрики: построение систем модерации и антифрода, формирование KPI и метрик доверия к платформе.

  • Управление: формирование и развитие кросс-функциональной команды, планирование ресурсов и бюджетирование.

  • Продукт: приоритезация бэклога, гипотезы, A/B-тесты и активное взаимодействие со смежными юнитами.

Наши ожидания:

  • Опыт в продуктовом менеджменте от 5 лет, из них от 2 лет на позициях Product Lead / Head of Product (управление несколькими командами).

  • Опыт работы в E-commerce, маркетплейсах или транзакционных сервисах.

  • Обязательно: успешные кейсы в сфере Trust & Safety, антифрода, модерации, risk management или кибербезопасности.

  • Умение выстраивать процессы с нуля в условиях неопределенности и быстрого роста.

  • Сильный дата-центричный подход: Data-driven decision making, работа с Big Data, A/B-тестирование.

  • Опыт управления распределенными командами (разработка, аналитика, дизайн).

Будет плюсом:

  • Опыт запуска продуктов на международных рынках.

  • Понимание специфики фрод-рисков в странах СНГ.

  • Понимание юнит-экономики и интеграций с платежными системами.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.

  • Расширенный соцпакет: ДМС со страхованием, компенсация питания и спорта.

  • Развитие: бюджет на личное обучение и развитие команды, доступ к корпоративной AI-платформе.

  • Комфорт: бюджеты на тимбилдинги, обустройство рабочего места и расходные материалы.