Менеджер по подбору персонала и операционному управлению (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала и операционному управлению

Описание вакансии

Обязанности:

- Вести непрерывный поток подбора фотографов и ретушёров: размещение вакансий, обработка откликов, собеседования, стажировки, вывод в работу

- Составлять график смен на неделю вперёд и контролировать выходы

- Быть на связи с командой во время смен: решать вопросы по гостям, разбирать сбои техники

- Принимать контент от ретушёров и давать обратную связь по качеству

- Контролировать остатки расходников, инвентаризации и кассовые отчёты

Требования:

- Опыт массового подбора линейного персонала: сами размещали вакансии, проводили собеседования, выводили людей

- Понимание воронки найма: сколько откликов нужно на одного вышедшего

- Опыт управления командой в смежной сфере: HoReCa, ивенты, фотопроизводство, ночные заведения

- Готовность к вечерне-ночному графику

- Высокая скорость реакции в мессенджерах

- Внимательность к цифрам: остатки, касса, отчёты

Условия:

- Оклад 60 000 + бонус за KPI

- График 6/1, выходной понедельник

- Рабочие часы 16:00 06:00 по Москве

- Полностью удалённая работа

- Оформление: самозанятость

- Испытательный срок 1 месяц