Project Manager / Менеджер проектов в команду CEO (удаленная работа)

Вакансия: Project Manager / Менеджер проектов в команду CEO

Описание вакансии

Medical Planet ведущий производитель и поставщик современных решений в сфере реабилитации детей и взрослых.

Наши основные клиенты семьи с детьми с ДЦП, СМА и другими особенностями. Поэтому мы особенно внимательно относимся к сервису: за каждым заказом у нас стоит не просто покупатель, а человек и его реальная жизненная ситуация. Мы подробно разбираемся в запросе, помогаем выбрать подходящее решение и остаемся рядом после покупки. Именно поэтому клиенты возвращаются к нам снова.

За 5 лет работы Medical Planet:

вошла в топ-5 интернет-магазинов по продаже технических средств реабилитации для детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата;

запустила собственный бренд VitaMove линейку современных реабилитационных тренажеров;

открыла шоурум Medical Planet в Краснодаре;

запустила собственное производство низкотемпературного термопластика - инновационного материала для изготовления ортопедических изделий, протезов и других средств реабилитации.

Почему здесь интересно работать?

Работа со смыслом: продукт, который напрямую влияет на качество жизни людей.

Сервис как ценность: мы не просто продаем, а действительно помогаем клиенту найти подходящее решение и сопровождаем его.

Рост вместе с компанией: новые направления, задачи и возможности для профессионального и карьерного развития.

Влияние на результат: ценим инициативу, самостоятельность и идеи, которые помогают компании становиться сильнее.

Развитие без привязки к городу: удаленная работа и обучение за счет компании.

В связи с активным ростом мы ищем Project Manager / Менеджера проектов в команду CEO , который возьмет на себя запуск и координацию новых проектов непосредственно вместе с собственником.

Основной фокус роли управление проектами, при этом часть задач будет связана с бизнес-поддержкой собственника: сбором информации, организацией встреч и контролем договоренностей.

Основные задачи:

Вести проекты от идеи до запуска: формулировать цель, составлять план реализации, определять этапы, сроки, бюджет и ожидаемый результат;

Переводить идеи и задачи CEO в конкретный план действий с понятными ответственными и контрольными точками;

Организовывать работу проектной команды: подключать необходимых сотрудников и подрядчиков, ставить задачи, согласовывать сроки и контролировать выполнение;

Одновременно вести несколько проектов , регулярно актуализировать их статус и не допускать потери задач и договоренностей;

Своевременно выявлять причины , которые могут задержать проект: нехватку ресурсов, несогласованные решения, пересечение приоритетов или невыполненные задачи и предлагать варианты решения ;

Анализировать рынок, конкурентов, потенциальный спрос, затраты и возможный финансовый результат проекта;

Координировать взаимодействие между направлениями группы и запускать совместные инициативы;

Организовывать работу с внешними партнерами, подрядчиками и представителями государственных структур;

Готовить для CEO краткий статус по каждому проекту: что сделано, что отклоняется от плана, где требуется решение и что будет происходить дальше;

Снимать с CEO часть операционных задач: организовывать отдельные встречи и поездки, фиксировать договоренности, контролировать выполнение поручений.

Требования:

Опыт управления проектами от 3 лет ;

Опыт запуска новых продуктов или бизнес-направлений с нуля;

Умение управлять несколькими проектами одновременно ;

Опыт координации кросс-функциональных команд ;

Умение работать с цифрами: бюджетами, финансовыми моделями, план-фактом и продуктовыми показателями;

Способность самостоятельно погружаться в новую тему и возвращаться к руководителю с готовым решением ;

Умение влиять без формальных полномочий, аргументировать позицию и конструктивно не соглашаться;

Сильная самоорганизация и ориентация на конечный результа т;

Умение кратко формулировать выводы для собственника;

Рабочий английский для переписки и коммуникации с зарубежными партнерами;

Локация Москва : ориентация на московское время и возможность очных встреч.

Будет преимуществом:

Опыт работы напрямую с собственником или CEO;

Взаимодействие с государственными структурами;

Опыт в медицинских проектах, производстве, e-commerce или IT.

Условия:

Конкурентная заработная плата с выплатами без задержек: фикс 150.000 + ежемесячный KPI-бонус;

Полностью удаленный формат работы в графике 5/2;

Работа в быстро развивающейся компании с продуктом, который имеет реальную социальную ценность;

Реальное влияние на развитие бизнеса: вы ведете значимые проекты, принимаете решения и напрямую влияете на их результат;

Свобода в принятии решений: мы ждем не исполнителя, а человека, который умеет видеть возможности, проверять гипотезы и самостоятельно находить рабочие решения;

Работа напрямую с CEO и возможность постепенно расширять зону ответственности;

Обучение за счет компании: мы готовы инвестировать в знания и инструменты для достижения высоких результатов;

Возможность профессионального и финансового роста вместе с компанией.

Отклики принимаются до 10.09.2026