Руководитель направления раздельного учета ГК/ГОЗ (удаленная работа)

27 августа 2026

Уровень зарплаты:
от 300 000 до 300 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель направления раздельного учета ГК/ГОЗ

Описание вакансии

Казна Хелп эксперты в казначейском сопровождении и раздельном учёте по 44 и 275-ФЗ. Клиенты крупные предприятия-исполнители госконтрактов и ГОЗ по всей России. Команда растёт, ищем руководителя, который выстроит системную работу направления и возьмёт на себя управление экспертами.

Обязанности

  • Управление командой экспертов: постановка задач, контроль качества и сроков, развитие сотрудников.

  • Подбор и адаптация: участие в найме, оценка кандидатов, обучение новичков, разработка программ повышения квалификации.

  • Разработка и внедрение системы мотивации (KPI, критерии эффективности, премиальные модели).

  • Ресурсное планирование: анализ загрузки команды, прогноз донабора, распределение нагрузки, планирование времени на внутренние проекты.

  • Обеспечение единой методологической политики по 275-ФЗ, ПП 47 и смежным НПА.

  • Контроль разработки учётной политики, локальных актов и инструкций для клиентов и внутри компании.

  • Экспертная поддержка команды и клиентов по сложным кейсам.

  • Внутренняя приёмка проектов, регулярные срезы качества работы экспертов.

  • Участие в доработке продуктов компании на основе обратной связи.

  • Наполнение и актуализация внутренней базы знаний (регламенты, чек-листы, шаблоны).

Требования

  • Опыт в раздельном учёте ГОЗ/ГК от 10 лет.

  • Глубокое знание 275-ФЗ, казначейского сопровождения, ценообразования в ГОЗ.

  • Опыт разработки учётной политики, локальных актов и методологий.

  • Навыки построения KPI, систем мотивации и оценки персонала.

  • Умение анализировать загрузку команды и планировать ресурсы.

  • Владение 1С и Excel на продвинутом уровне.

Условия

  • Зарплата: от 300 000 рублей (обсуждаемо с учётом опыта).

  • График: фиксированный 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК.

  • Полная удалёнка

  • Трудоустройство: по ТК РФ с первого дня или по договору ИП.

  • Работа в сильной, растущей команде, влияние на стратегию направления.

  • Возможность профессионального роста и реализации собственных идей.

Казна Хелп присоединяйся к надежной, активно развивающейся компании!