Супервайзер отдела привлечения клиентов (удаленная работа)

Вакансия: Супервайзер отдела привлечения клиентов

Описание вакансии

Colife международная PropTech-компания в сфере управления жилой недвижимостью и co-living. Мы создаём современные жилые пространства и берём на себя полный цикл управления объектами: от привлечения недвижимости и взаимодействия с собственниками до заселения и сопровождения резидентов.

Сегодня Colife развивает бизнес в нескольких международных локациях, включая Dubai, Hong Kong и Istanbul .

Сейчас мы ищем Супервайзера отдела привлечения клиентов (собственников) сильного продавца с лидерскими навыками, который сможет одновременно отвечать за собственный результат и развивать команду менеджеров.

Чем предстоит заниматься

• Управлять командой менеджеров по привлечению клиентов;
• Отвечать за выполнение общего плана продаж отдела ;
• Выполнять собственный личный план продаж;
• Контролировать ключевые показатели и воронку каждого менеджера;
• Проводить регулярные разборы результатов и помогать команде находить точки роста;
• Подключаться к сложным переговорам и помогать менеджерам закрывать сделки;
• Участвовать в найме новых сотрудников в команду;
• Проводить обучение и адаптацию новых менеджеров;
• Выступать наставником для команды и развивать навыки сотрудников;
• Контролировать качество работы с клиентами и соблюдение стандартов продаж;
• Следить за корректным ведением CRM и актуальностью данных;
• Давать сотрудникам регулярную обратную связь и работать с их зонами развития;
• Формировать сильную, стабильную команду, которая системно выполняет поставленные цели.

Что для нас важно

• Опыт в продажах от 3 лет ;
• Сильные навыки B2B и/или B2C-продаж ;
• Опыт управления небольшой командой, наставничества или обучения менеджеров;
• Понимание воронки продаж и основных sales-метрик;
• Умение работать с планом: анализировать причины невыполнения и принимать конкретные действия для улучшения результата;
• Способность разбирать сложные клиентские ситуации и помогать сотрудникам двигать сделки по воронке;
• Опыт найма и адаптации сотрудников будет преимуществом;
• Развитые коммуникативные и лидерские навыки;
• Целеустремлённость и ориентация на результат;
• Готовность брать ответственность не только за собственные показатели, но и за результат команды;
• Открытость к обратной связи;
• Английский язык от уровня B2 ;
• Опыт работы в Bitrix24 будет преимуществом.

Что мы предлагаем

• Совокупный доход от 200 000 в месяц: фиксированная часть ( от 70 000 , можем двигаться в сторону увеличения) + KPI до 220 000 ;
• Прозрачную систему мотивации: ваш доход напрямую зависит от результата команды, выполнения личного плана и успешного вывода новых менеджеров на результат ;
• Полностью удалённый формат работы из любой точки мира ;
• Полную занятость;
• График 5/2, с 09:00 до 18:00 по Москве ;
• Работу в международной компании и взаимодействие с зарубежными рынками;
• Возможность напрямую влиять на результаты и развитие направления;
• Команду, которую можно развивать и усиливать;
• Наставничество и погружение в процессы в течение первого месяца;
• Испытательный срок 3 месяца .