Руководитель колл-центра (холодные продажи) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель колл-центра (холодные продажи)

Описание вакансии

РУКОВОДИТЕЛЬ КОЛЛ-ЦЕНТРА (ХОЛОДНЫЕ ПРОДАЖИ) Стоматология / Имплантация Заработок: от 250 000 до 450 000 (оклад + % от результата всего отдела)

ЭТО ВАКАНСИЯ НЕ ДЛЯ ВСЕХ!

Мы не ищем поддерживающего руководителя , который просто распределяет заявки. Нам нужен охотник, который:

Сам звонит в холодную и показывает команде, как это делать

Строил колл-центры с нуля подбор, скрипты, дисциплина, результат

Слышит в звонках упущенных пациентов и возвращает их лично, как руководитель

По данным hh.ru и SuperJob, средняя зарплата руководителя колл-центра в стоматологии по России 120 000 200 000 руб. Мы предлагаем в 2 раза выше, потому что ищем не просто управленца, а строителя системы в холодных продажах имплантации.

ЧТО МЫ ДАЁМ

Деньги, которые вы заработаете сами

Высокий фиксированный оклад

% от выручки всего отдела вы заинтересованы в росте каждого оператора

Итоговый доход: 250 000 450 000 руб. (и выше, когда масштабируете команду)

Полная удалёнка

Работайте из любой точки России

Вы сами собираете команду, сами строите процессы мы не дышим в спину

Масштаб и власть

Вы отвечаете за холодные продажи по имплантации в сети клиник, в клиниках разных городов

Сами нанимаете, обучаете и мотивируете операторов

Сами создаёте скрипты под холодную базу

При стратегических решениях советуетесь с директором, в операционке полная самостоятельность

Главная задача: заявок много, нужно масштабировать отдел и делать конверсию мощной

ЧТО ВАМ ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ

1. Строить отдел с нуля (или усиливать действующий):

• Нанимать звонарей , которые не боятся холодной базы
• Выводить новичков в результат за 3 5 дней
• Масштабировать команду: сейчас 5 8 чел., через 3 месяца 15+

2. Самому продавать (10 15% времени):

• Звонить в холодную, закрывать сложные возражения по имплантации
• Показывать личный пример вы не кабинетный начальник

3. Возвращать упущенных пациентов:

• Прослушиваете звонки, находите тех, кого не закрыли
• Звоните им лично от лица руководителя, делаете предложение, возвращаете в клинику
• Обучаете команду не терять таких клиентов

4. Управлять удалённой командой:

• Контроль KPI: конверсия, явка, средний чек
• Ежедневные планёрки, разборы звонков, работа с CRM
• Внедрение системы мотивации через KPI

5. Строить воронку:

• Анализировать отказы, улучшать скрипты под холодные продажи имплантации
• Повышать конверсию с текущих показателей до 30 40%

КТО НАМ НУЖЕН (БЕЗ КОМПРОМИССОВ)

Уже строили колл-центр с нуля в холодных продажах стоматологии (телемаркетинг)

Лично звонили в холодную в стоматологии и закрывали сделки по имплантации

Управляли удалённой командой от 5+ операторов в разных клиниках и городах

Разбираетесь в имплантации протоколы, ценообразование, возражения

Умеете нанимать и обучать ставили новичков на план за 2 3 недели

Работаете с цифрами: воронка, конверсия, CAC, LTV ваши инструменты

Есть опыт ведения нескольких стоматологий это ваш конкурентный плюс

Слышите в звонках ошибки и знаете, как их исправить

УСЛОВИЯ

Испытательный срок 1 месяц (бонусы с первого дня)

Выплаты 2 раза в месяц

CRM, доступ к статистике предоставляем

Полная удалёнка, график 5/2 (обсуждаем)

ФИЛЬТР ТОП-УРОВНЯ (БЕЗ ЭТОГО НЕ РАССМАТРИВАЕМ)

В сопроводительном письме напишите краткий план (3 5 пунктов): Как вы будете набирать и обучать команду холодных продаж в первые 30 дней?, Как вы осуществляете холодный звонок, со всеми возражениями , отработкой и закрытием в запись

КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ Нажмите Откликнуться и обязательно приложите сопроводительное письмо с ответом на фильтр. Вакансия открыта до 30 сентября. Ждём только тех, кто не боится холода и умеет строить.