Менеджер по маркетплейсам и E-commerce (ORZAX) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по маркетплейсам и E-commerce (ORZAX)

Описание вакансии

ORZAX международный премиальный бренд витаминов и БАД ( 1 в Турции, представлен в 20+ странах). В связи с активным расширением присутствия на российском рынке мы ищем сильного E-commerce / Marketplace специалиста, который возьмет на себя вывод бренда на новые онлайн-площадки, запуск процессов с нуля и масштабное развитие интернет-продаж.

Ваши задачи

• Запуск с нуля и сопровождение новых площадок: Яндекс Маркет, ЛЭтуаль, Золотое Яблоко, Lamoda и др.

• Управление действующими каналами: размещение товарной матрицы, создание и оптимизация карточек товаров (SEO, Rich-контент).

• Стратегия продвижения: планирование и проведение рекламных кампаний внутри площадок (внутренняя реклама, участие в акциях, бустинг).

• Аналитика и финансовые показатели: контроль продаж, DSI, оборота, маржинальности, рекламных расходов (DRR/ДРР) по каждому каналу.

• Взаимодействие с площадками: коммуникация с персональными менеджерами, решение спорных вопросов, согласование спец-проектов и промо.

• Управление остатками и логистикой: контроль складов (FBO/FBS), формирование поставок и планирование подсортировки.

Наши ожидания от кандидата

• Опыт работы: от 2 лет в роли Marketplace Manager / E-commerce Specialist (опыт в категориях БАД, Нутрицевтика, Косметика, Beauty будет ключевым преимуществом).

• Успешный кейс: практический опыт вывода брендов на площадки Яндекс Маркет, Золотое Яблоко, ЛЭтуаль, Lamoda.

• Понимание специфики: знание требований к маркировке (Честный ЗНАК), работе с СГР и контентом для категорий Health & Beauty.

• Владение аналитикой: умение работать с сервисами аналитики (MPStats и аналоги), Excel / Google Таблицами на высоком уровне.

• Личные качества: самостоятельность, системность, ориентированность на финансовый результат.

Что мы предлагаем

• Продукт: работа с мировым брендом высочайшего качества, который легко и приятно продавать.

• Доход: достойный оклад + прозрачная бонусная система (KPI за рост продаж на ведомых площадках). Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.

• Формат работы: удаленный формат / гибрид (обсуждается индивидуально).