Телемаркетолог/Лидоруб B2B (удаленная работа)

Вакансия: Телемаркетолог/Лидоруб B2B

Описание вакансии

Компания " B2Boost " - строим системные B2B-отделы продаж под ключ за 5 месяцев.

Мы не консалтинг и не тренинговое агентство. Мы заходим в компанию клиента и внедряем изменения своими руками: проводим стратегические сессии, аудит воронки, нанимаем и адаптируем РОПов, выстраиваем регулярный менеджмент, оцифровываем метрики, настраиваем CRM, пишем скрипты и создаем LMS.

Наши клиенты крупный бизнес: производственные компании с выручкой от 100 млн рублей. ЛПР собственники и генеральные директора.

Наш результат: собственник выходит из операционки, а отдел продаж работает управляемо и предсказуемо.

Кого мы ищем:

Мы ищем профессионального телемаркетолога, который умеет говорить с генеральными директорами на одном языке, не теряется перед статусом собеседника и нацелен на результат.

Мы предлагаем:

- Оклад + прозрачный процент за каждую назначенную встречу. Совокупный доход от 130.000 руб. (потолок зависит только от твоей выработки).

- Предоставляем базу прямых чистых контактов ЛПР собственников и гендиров крупных производств. Твоя задача конвертить, а не искать.

- Полная удалёнка. Самостоятельность в планировании дня в рамках дорожной карты проекта.

- Обучение: невероятно крутое обучение. Отработанная методология, дорожная карта, шаблоны, регламенты и база кейсов тебе не нужно изобретать процесс с нуля.

- Карьерный рост и атмосфера: карьерный рост за 7 12 месяцев.У нас понятная карьерная модель. Отработал на лидах, показал систему и результат переходи на следующий уровень.

В компании атмосфера поддержки и развития. Общаемся на ты , говорим цифрами и фактами, а не пустыми оценками и эмоциями.

Что нужно делать:

- Обрабатывать базу по прямым, чистым контактам ЛПР (собственники, генеральные директора производств от 100 млн).

- Проводить деловые переговоры, выявлять потребность, работать с возражениями и квалифицировать лидов.

- Возвращать отказников и отложенных клиентов в диалог, дожимать их до целевого действия.

- Выполнять план: назначать от 15 до 18 целевых встреч в месяц для закрывающих менеджеров.

- Вести всю коммуникацию и историю договоренностей в CRM.

Мы ищем:

- Опыт от 1 года в телемаркетинге, холодных продажах или на позиции лидоруба.

- Ты понимаешь специфику как разговаривать с Топами.

- Речь и коммуникация: чистая, поставленная речь. Умение говорить уверенно, грамотно, на равных с генеральным директором.

- Умеешь анализируешь диалог, гибко адаптируешься под собеседника и знаешь, как повернуть разговор так, чтобы вернуть клиента.

- Знание amoCRM или Битрикс24.

- Фокус на результат.

Если ты нацелен на высокий чек откликайся. Проведем интервью, познакомимся и расскажем детали.