Менеджер по развитию бизнеса / Business Development Manager (South Korea, PSP) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по развитию бизнеса / Business Development Manager (South Korea, PSP)

Описание вакансии

Привет! Мы ищем Business Development Manager в международную платежную платформу для high-risk-сегмента.

Продукт объединяет мерчантов, платежные шлюзы и локальные P2P-команды и уже работает на нескольких международных рынках.

Ключевая задача роли развивать корейский рынок: привлекать новых партнеров, масштабировать текущих клиентов и увеличивать оборот региона.

Задачи:

• Искать и подключать новых мерчантов в Южной Корее.
• Выходить на ЛПР через LinkedIn, Telegram, email, конференции и личный нетворк.
• Вести переговоры с онлайн-казино, букмекерскими компаниями и другими high-risk-проектами.
• Искать и подключать локальные P2P-команды, платежные шлюзы, агентов и других партнеров.
• Разбираться в локальных платежных методах и потребностях рынка.
• Формировать коммерческие предложения и проводить презентации продукта.
• Вести партнера от первого контакта до тестового трафика и стабильных объемов.
• Развивать действующих клиентов: подключать новые методы, продукты и направления.
• Координировать запуск интеграций с технической и операционной командами.
• Следить за рынком, конкурентами, ставками и новыми платежными решениями.

Требования:

• 2+ лет релевантного опыта в PSP, high-risk payments или смежных направлениях.
• Обязательный практический опыт работы с P2P-платежами.
• Понимание P2P-команд, платежных шлюзов, каскадов, конверсии, сеттлов и ликвидности.
• Опыт развития международных или азиатских рынков.
• Уверенные навыки хантинга, нетворкинга и самостоятельного развития pipeline.
• Умение доводить переговоры до тестирования, первого трафика и стабильных объемов.
• Знание английского языка для встреч и переговоров.
• Корейский язык или действующий нетворк в Южной Корее будет сильным плюсом.

Условия:

• График фултайм, удаленная работа из любой точки мира.
• ЗП: фикс + прозрачная мотивация от результатов региона.
• Работа напрямую с основателями компании.
• Доступ к действующему продукту, технической и операционной командам.
• Возможность влиять на продукт, коммерческие условия и стратегию региона.
• Перспектива вырасти в Head of South Korea и собрать собственную команду.