Сервис менеджер (Middle+), премиальная поддержка (удаленная работа)

2 сентября 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Сервис менеджер (Middle+), премиальная поддержка

Описание вакансии

Мы находимся в поиске Сервис-менеджера премиальной технической поддержки. Это ключевая роль на стыке ITSM/ITIL и проектного управления: вы будете владельцем обращений, инцидентов, задач и клиентской коммуникации, а также первой точкой эскалации со стороны нашей компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять проектом премиальной технической поддержки для крупного заказчика.
  • Контролировать обработку инцидентов, запросов и задач: от регистрации обращения до его успешного закрытия.
  • Координировать работу технических команд
    L1/L2/L3, RnD и смежных подразделений.
  • Контролировать соблюдение SLA/OLA, своевременно выявлять риски и инициировать необходимые эскалации.
  • Вести коммуникацию с заказчиком, включая руководителей ИТ и цифровизации, владельцев процессов, руководителей направлений и участников эскалаций.
  • Проводить регулярные встречи с заказчиком в удалённом и очном формате, формировать повестку, фиксировать договорённости, ответственных и сроки.
  • Готовить материалы для принятия решений: статусы, аналитику, риски, варианты дальнейших действий и рекомендации.
  • Представлять компанию на эскалациях и в критических ситуациях.
  • Собирать и анализировать статистику технической поддержки, готовить отчёты по качеству сервиса.
  • Обеспечивать достижение целевых показателей
    SLA, CSAT и RR.
  • Участвовать в создании, развитии и актуализации процессов поддержки, базы знаний и проектной документации.

Для нас важно:

  • Опыт работы сервис-менеджером, руководителем проектов или в аналогичной роли от 3-х лет.
  • Уверенный опыт коммуникации с ЛПР: С О, ИТ-
    директорами, руководителями направлений, владельцами процессов.
  • Умение проводить встречи на уровне руководителей: формировать понятную повестку, управлять обсуждением, фиксировать решения и контролировать их выполнение.
  • Навык подготовки управленческих материг статусов, отчётов, презентаций, риск-анал. рекомендаций.
  • Опыт формирования, согласования и контроля
    SLA/OLA.
  • Понимание принципов ITSM/ITIL; наличие профильной сертификации будет преимуществом.
  • Понимание архитектуры программного обеспечения, серверного и сетевого оборудования на уровне, достаточном для эффективной координации технических специалистов.
  • Умение вести деловую переписку, проектную документацию, протоколы встреч и регулярную отчётность.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

  • ЭКСПЕРТИЗА. Делай выбор в пользу проектов с разным уровнем сложности и экспертных команд, где можно работать с лучшими специалистами и обмениваться опытом.
  • РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
  • КОМФОРТ. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленный формат работы.