Руководитель отдела маркетинга/Head of Marketing (магазин техники и аксессуаров) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела маркетинга/Head of Marketing (магазин техники и аксессуаров)

Описание вакансии

Привет!

Наши друзья из компании Appzone активно развивающаяся сеть магазинов техники и электроники, которая объединяет 24 магазина в Брянске, Курске, Туле, Ярославле, Твери и других городах попросили нас помочь с наймом в их команду Руководителя отдела маркетинга .

Сейчас в компании уже работают специалисты по контекстной рекламе, SEO, таргету и Avito, используются такие каналы, как Avito, VK, сайт, офлайн-реклама и инфлюенс-маркетинг. Следующий этап развития превратить набор работающих инструментов в системную маркетинговую функцию, которая напрямую влияет на продажи и масштабирование бизнеса.

Наш идеальный кандидат Senior / Head of Marketing , который умеет не только управлять рекламными каналами, но и самостоятельно выстраивать маркетинг как полноценную бизнес-функцию: от стратегии и аналитики до команды, процессов, контента и масштабирования каналов.

Нам нужен человек, который сможет собрать сильный маркетинговый отдел, автоматизировать внутренние процессы, выстроить контент-систему за 2 3 месяца и обеспечить прозрачную связь маркетинга с коммерческими результатами бизнеса.

Что будешь делать:

Реализовывать маркетинговую стратегию для B2C-бизнеса с фокусом на рост продаж и масштабирование сети.

Формировать и контролировать маркетинговый бюджет: распределять бюджет между каналами, планировать расходы и оценивать эффективность вложений.

Управлять действующими каналами привлечения: Avito, VK, сайт, контекстная и таргетированная реклама, офлайн-реклама, инфлюенс-маркетинг.

Выстраивать единую систему работы маркетингового отдела: процессы, зоны ответственности, постановка задач, контроль сроков и результатов.

Сформировать и масштабировать маркетинговую команду: определять необходимые роли, искать и нанимать специалистов, формировать мотивацию и систему KPI.

Автоматизировать внутренние маркетинговые процессы и сделать работу отдела максимально прозрачной и управляемой.

За первые 2 3 месяца выстроить контент-завод: процессы производства контента, контент-план, роли команды, форматы и систему оценки эффективности.

Проводить оценку маркетинговых активностей до и после запуска, фиксировать результаты и принимать решения на основании данных.

Что нам обязательно важно:

Опыт работы в маркетинге от 3 лет , из них опыт самостоятельного управления маркетинговым направлением.

Опыт работы в e-commerce, retail или другом B2C-бизнесе.

Опыт управления маркетинговыми бюджетами от 3 млн в месяц.

Опыт управления командой маркетинга и подрядчиками.

Практический опыт работы с основными digital-инструментами: Яндекс.Директ, VK, Avito, SEO, контент-маркетинг, инфлюенс-маркетинг.

Умение самостоятельно формировать маркетинговую стратегию и переводить её в конкретный план действий.

Опыт найма и формирования маркетинговой команды.

Понимание unit-экономики и ключевых маркетинговых метрик: CAC, LTV, ROMI, ROI, CR, CPL/CPA.

Опыт работы с аналитикой и способность принимать решения на основании данных.

Высокая самостоятельность: мы ищем человека, который способен сам определить, что необходимо изменить в маркетинге, сформировать план и довести его до результата.

Что мы предлагаем:

Зарплата 200 000 250 000 (оклад + KPI). Условия обсуждаются индивидуально с кандидатом.

Возможность напрямую влиять на маркетинговую стратегию и результаты крупного B2C-бизнеса.

Возможность сформировать собственный отдел маркетинга, нанять команду и выстроить процессы.

Высокий уровень самостоятельности в принятии решений без лишней бюрократии.

Работа с крупной офлайн-сетью из 24 магазинов и возможность влиять на развитие бизнеса сразу в нескольких городах.

Возможность масштабировать успешные маркетинговые механики на новые точки и направления.

Команду, внутри которой уже есть специалисты по отдельным маркетинговым направлениям, поэтому не нужно начинать абсолютно с нуля.

Будет большим преимуществом, если ты:

Работал(-а) с розничной сетью и большим количеством офлайн-точек.

Имеешь опыт в e-commerce и омниканальном маркетинге.

Управлял(-а) маркетинговым бюджетом от 3 млн /мес.

Самостоятельно выстраивал(-а) маркетинговый отдел и нанимал(-а) команду.

Запускал(-а) контент-систему или контент-завод с регулярным производством большого объёма контента.

Имеешь опыт продвижения техники, электроники или других B2C-категорий.

В сопроводительном письме ответь на вопрос:

Какие первые 3 изменения ты бы внедрил(-а) в маркетинге Appzone в первые 90 дней работы и почему?