Шеф-редактор / выпускающий редактор англоязычных СМИ (удаленная работа)

Вакансия: Шеф-редактор / выпускающий редактор англоязычных СМИ

Описание вакансии

Ищем сильного шеф-редактора / выпускающего редактора с реальным опытом работы в интернет-СМИ, профессиональным письменным английским и практическим опытом работы с AI, LLM и промптами.

Для нас особенно важны три компетенции:

1. Реальный опыт выпускающим редактором, шеф-редактором, Managing Editor или Senior Editor в интернет-СМИ.
2. Очень сильный письменный английский C1/C2, желательно с лингвистической или филологической базой либо большим опытом профессиональной редактуры англоязычных текстов.
3. Практический опыт работы с ChatGPT, Claude, Gemini или другими LLM: промпты, инструкции, анализ и улучшение AI-текстов.

Испанский язык будет серьёзным преимуществом: после английского это второй по значимости язык наших проектов.

О нас

Мы развиваем сеть интернет-СМИ и контентных проектов разных тематик и географий.

Основная часть медиа работает на английском языке. Также есть проекты на испанском, русском и других языках, но основной - английский.

Большой объём редакционной работы автоматизирован с помощью платформы FAYFO.com. Поэтому мы ищем не автора, который будет самостоятельно писать несколько статей в день, а опытного редактора, способного управлять качеством большого потока публикаций.

Главная задача

Каждый день через систему проходят тысячи новостей и статей.

Задача редактора - прочитать и оценить материал определить проблему понять, является ли она единичной или системной найти причину в настройках FAYFO / промптах / источниках / инструкциях изменить процесс проверить качество следующих материалов.

Если одна и та же проблема возникает в десятках публикаций, её не нужно исправлять вручную десятки раз. Нужно изменить генерацию так, чтобы ошибка больше не возникала.

По сути, это классическая работа сильного выпускающего или шеф-редактора, но вместо управления большой командой авторов и рерайтеров значительная часть редакционного производства управляется через AI.

Что нужно делать

• ежедневно работать с полу-автоматическим потоком примерно 300 500 новостей и статей;
• быстро проводить первичную оценку большого количества материалов;
• наиболее важные или проблемные тексты проверять глубже;
• принимать решение: публиковать, дорабатывать или отклонять материал;
• контролировать заголовок, лид, структуру, язык, фактическую точность и читаемость;
• оценивать соответствие материала стандартам интернет-СМИ;
• находить фактические ошибки, потерю контекста, неподтверждённые утверждения, неправильные причинно-следственные связи и смешение фактов с интерпретациями;
• находить опечатки, повторы, канцеляризмы, неестественные конструкции и другие признаки слабого AI-текста;
• отличать естественный журналистский английский от формально правильного, но неестественного AI-English;
• выявлять повторяющиеся проблемы генерации;
• корректировать промпты, редакционные инструкции и настройки AI-моделей;
• тестировать разные варианты промптов и сравнивать результаты;
• устранять шаблонность и другие характерные признаки машинного текста;
• настраивать генерацию под редакционный стиль конкретного медиа;
• добиваться исправления типовых ошибок на уровне генерации, а не вручную в каждой статье;
• работать одновременно с несколькими СМИ разных тематик;
• анализировать качество опубликованного контента;
• участвовать в развитии редакционных стандартов и AI-процессов, настраивать хуманизацию текстов.

Кого мы ищем

Идеальный кандидат действующий или бывший выпускающий редактор / шеф-редактор интернет-СМИ, который привык ежедневно принимать решения по большому количеству публикаций, очень хорошо работает с письменным английским и уже использует AI как профессиональный редакционный инструмент.

Нам нужен именно редактор СМИ.

Опыт только в копирайтинге, SEO-текстах, корпоративных блогах, SMM или контент-маркетинге без полноценной работы в редакции СМИ для этой позиции не релевантен.

Обязательные требования

1. Опыт редакционной работы в СМИ

• реальный опыт работы выпускающим редактором, шеф-редактором, Managing Editor, Senior Editor или на сопоставимой редакционной позиции;
• опыт именно в интернет-СМИ или крупных редакционных проектах;
• понимание принципов новостной и редакционной работы;
• опыт контроля качества публикаций;
• способность быстро принимать редакционные решения;
• опыт работы с большим потоком материалов.

2. Очень сильный письменный английский

Основной язык наших медиа английский.

Нужен английский C1/C2 именно на уровне профессиональной письменной и редакторской работы.

Важно уметь:

• профессионально читать и редактировать англоязычные журналистские тексты;
• работать без переводчика;
• видеть стилистические, синтаксические и смысловые проблемы;
• чувствовать естественность языка;
• отличать хороший редакционный английский от формально правильного, но искусственного текста;
• исправлять не только грамматику, но и логику, структуру, тональность и журналистскую подачу.

Лингвистическое, филологическое или переводческое образование будет преимуществом, если оно сочетается с реальным опытом работы в СМИ.

3. Практический опыт AI / LLM / prompt engineering

Нужен практический опыт работы с ChatGPT, Claude, Gemini или другими современными LLM.

Важно понимать:

• как формулировать промпты и инструкции;
• как изменение промпта влияет на результат (трафик, индексация);
• как заставить модель соблюдать редакционные требования;
• как анализировать повторяющиеся ошибки AI;
• как тестировать разные инструкции;
• как сравнивать результаты генерации;
• как использовать AI не просто для написания текста, а как рабочий редакционный инструмент.

Глубоких технических или программистских знаний не требуется.

Нам нужен редактор, который умеет переводить редакционные требования в понятные инструкции для AI и добиваться системного улучшения результата. KPI - трафик.

Языки

Английский основной рабочий язык контента.

Испанский второй по значимости язык наших проектов. Уровень Spanish B2 C2 будет серьёзным преимуществом.

Дополнительным преимуществом будет

• опыт работы с Google Discover;
• понимание принципов Google News;
• опыт работы с Google Search Console;
• опыт управления большим количеством публикаций;
• понимание веб-аналитики;
• понимание SEO для новостных и контентных сайтов;
• опыт работы с международными медиа;
• опыт построения редакционных регламентов;
• опыт управления авторами, редакторами или контентными командами.

Как выглядит рабочий процесс

Упрощённо:

материалы выходят в блоке медиа редактор оценивает качество обнаруживает проблему находит её причину в FAYFO меняет промпт, инструкцию, источник или настройку проверяет результат на следующих публикациях при необходимости распространяет улучшение на другие медиа.

Главный принцип:

не исправлять одну и ту же ошибку вручную в 50 статьях, а один раз изменить систему так, чтобы следующие 500 статей выходили без этой ошибки.

Условия

Вознаграждение:

100 000 рублей фиксированная часть.

KPI до 150 000 рублей в месяц.

Итоговый доход до 250 000 рублей в месяц для сильного кандидата.

KPI зависит прежде всего от качества контента, системного улучшения AI-генерации и эффективности редакционного процесса, а также от результатов проектов.

Что обязательно написать в отклике

Пожалуйста, не присылайте только стандартное резюме.

В сопроводительном письме кратко, по пунктам, ответьте на три вопроса:

1. СМИ и редакторский опыт
   В каких интернет-СМИ вы работали выпускающим редактором, шеф-редактором, Managing Editor / Senior Editor или на сопоставимой позиции? Укажите название СМИ, должность, период работы и примерно какой объём публикаций проходил через вас.
2. Английский
   Какой у вас уровень письменного английского и почему вы считаете его достаточным для профессиональной редактуры англоязычного СМИ? Кратко укажите образование, опыт работы с английскими текстами и англоязычными проектами. Если знаете испанский обязательно укажите уровень.
3. AI / LLM / промпты
   Как именно вы использовали ChatGPT, Claude, Gemini или другие LLM в редакционной работе? Приведите 1 2 конкретных примера: какую проблему вы решали с помощью промптов или изменения инструкций и что получилось в результате.

Отклики без краткого ответа на эти три пункта не будут рассматриваться.