Интернет-маркетолог/SEO специалист/Администратор сайта Битрикс (удаленная работа)

17 сентября 2026

Уровень зарплаты:
от 80 000 до 160 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Интернет-маркетолог/SEO специалист/Администратор сайта Битрикс

Описание вакансии

Менеджер интернет-маркетинга / Digital Lead

Сайт, SEO, GEO, B2B-портал, лиды, продажи, AI и IT-координация

Компания ЭНЕРГОПУСК работает на рынке промышленного электротехнического оборудования с 2006 года.

Ищем самостоятельного Digital Lead, который возьмёт ответственность за развитие сайта epusk.ru, создание нового B2B-портала, рост входящих заявок и координацию цифровых проектов компании.

Генеральный директор ставит бизнес-цели. Ваша задача сформировать план на три месяца, определить приоритеты, организовать работу сотрудников и подрядчиков и обеспечить измеримый результат.

Нам нужен специалист-система, который понимает связь маркетинга, продаж, сайта, программного кода, CRM, 1С, аналитики и AI-автоматизации.

Построение Дорожной карты - ваш системный путь!

Основные задачи

1. Развитие сайта epusk.ru: каталог, категории, фильтры, карточки товаров, посадочные страницы, контент и конверсия.

2. SEO и GEO-продвижение: техническая оптимизация, семантическое ядро, индексация, перелинковка, коммерческие факторы и представленность компании в ответах поисковых систем и AI-сервисов.

3. Управление Яндекс Директом и другими каналами с контролем стоимости лида, продаж, валовой прибыли и окупаемости.

4. Развитие новых товарных направлений выгрузками и интеграциями 1С УТ - Битрикс, email-рассылок, маркетплейсов, Авито, 2ГИС и отраслевых площадок.

5. Анализ полной воронки: трафик обращение Интерес в CRM лид продажа валовая прибыль повторная продажа.

6. Постановка задач программистам, дизайнерам, контент-специалистам, специалистам по 1С, CRM и AI.

7. Подготовка еженедельного отчёта по KPI, выполненным задачам, проблемам и плану работ.

Новый B2B-портал

1. Участие в создании и развитии нового B2B-портала для покупателей и поставщиков промышленного оборудования.

2. Перевод бизнес-задач в технические задания, пользовательские сценарии, этапы разработки и критерии приёмки.

3. Ведение backlog, определение приоритетов и контроль сроков.

4. Координация программистов, дизайнеров, тестировщиков и других подрядчиков.

5. Контроль разработки через Git и GitHub или GitLab: задачи, репозитории, ветки, коммиты, pull request и версии.

6. Тестирование пользовательских сценариев и приёмка результата.

7. Контроль документации, доступов, хостинга, резервного копирования, интеграций и безопасности.

8. Обеспечение хранения кода, документации и результатов работы подрядчиков в корпоративном репозитории.

Технические требования

1. Практическое понимание HTML, CSS, JavaScript, PHP, SQL, API, REST, JSON и принципов работы веб-приложений.

2. Умение читать программный код, понимать его назначение, находить очевидные ошибки и вносить небольшие исправления.

3. Понимание Git, GitHub или GitLab, контроля версий, веток и pull request.

4. Понимание архитектуры сайта и B2B-портала, интеграций, баз данных, журналов ошибок, тестирования и выпуска обновлений.

5. Умение оценивать задачи разработчиков, контролировать сроки и принимать работающий результат.

Профессиональный уровень разработчика не обязателен. Важно понимать код и технологии настолько, чтобы самостоятельно управлять разработкой и отвечать за результат.

AI, CRM и интеграции

1. Внедрение AI-инструментов в маркетинг, продажи, обработку заявок, контент, аналитику и работу с каталогом.

2. Постановка задач по созданию AI-ассистентов, автоматических обработчиков и интеграций.

3. Оценка результата автоматизации: экономия времени, снижение затрат и рост продаж.

4. Контроль работы CRM, веб-аналитики и интеграций сайта с 1С и Битрикс24.

5. Проверка передачи заявок, заказов, товаров, цен, остатков и статусов между системами.

6. Контроль UTM-меток, целей, событий, телефонии и сквозной аналитики.

IT-координация

1. Контроль работоспособности сайта, B2B-портала, CRM, телефонии, почты и облачных сервисов.

2. Координация системных администраторов, программистов и IT-подрядчиков.

3. Контроль хостинга, доменов, SSL-сертификатов, лицензий, резервного копирования и корпоративных доступов.

4. Организация диагностики и устранения технических проблем сотрудников.

5. Периодические приезды в московский офис для задач, которые невозможно решить удалённо.

Постоянно выполнять функции системного администратора или ремонтировать оборудование не требуется. Задача правильно организовать решение и проконтролировать результат.

Что считаем результатом

1. Рост качественных входящих заявок, продаж и валовой прибыли.

2. Рост SEO-трафика, позиций, SEO-лидов и видимости в AI-поиске.

3. Окупаемость Яндекс Директа и других рекламных каналов.

4. Развитие приоритетных товарных категорий и увеличение конверсии сайта.

5. Выпуск согласованных этапов B2B-портала в установленные сроки.

6. Работающий корпоративный репозиторий с документацией и историей изменений.

7. Реализованные AI-автоматизации с измеримым эффектом.

8. Стабильная работа цифровой инфраструктуры компании.

Наши ожидания

1. Опыт в интернет-маркетинге или управлении Digital-проектами от трёх лет.

2. Уверенное знание SEO, Яндекс Директа, Метрики и Вебмастера.

3. Опыт развития коммерческих сайтов, каталогов или B2B-платформ.

4. Понимание CRM, аналитики, воронки продаж и экономики рекламных каналов.

5. Практическое понимание кода и современных веб-технологий.

6. Опыт работы с GitHub или GitLab.

7. Умение управлять разработчиками и принимать выполненные работы.

8. Понимание 1С, Битрикс24, хостинга и корпоративной IT-инфраструктуры.

9. Практический опыт использования AI-инструментов.

10. Самостоятельность, системность, технический склад ума и ответственность за результат.

Преимуществом будет опыт в промышленном B2B, 1С-Битрикс, Aspro, Roistat, маркетплейсах, AI-автоматизации и разработке B2B-порталов.

Формат работы и доход

1. Преимущественно удалённая работа.

2. Периодические приезды в московский офис по согласованию.

3. Возможна работа с ИП.

4. Прямое взаимодействие с генеральным директором.

5. Первоначальный период взаимной оценки три месяца.

6. Совокупный доход до 160 000 рублей в месяц.

Условия обсуждаются индивидуально с учётом опыта и технического уровня кандидата.

Как откликнуться

В сопроводительном письме кратко ответьте на пять вопросов:

1. Какие сайты или B2B-платформы вы развивали и каких результатов достигли?

2. Как связывали маркетинг с продажами и валовой прибылью?

3. Какой у вас практический уровень кода, GitHub или GitLab?

4. Какими разработчиками и подрядчиками вы управляли?

5. Какие AI-инструменты или автоматизации вы внедрили?

Мы рассматриваем резюме в течение суток. Если вакансия соответствует вашему опыту откликайтесь и звоните. Инициативные кандидаты получат приоритет.