Директолог (Арбитраж трафика Яндекс Директ) (удаленная работа)

3 сентября 2026

Уровень зарплаты:
от 200 000 до 250 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Директолог (Арбитраж трафика Яндекс Директ)

Описание вакансии

Арбитраж трафика Яндекс Директ Директолог

Ищем специалиста по Яндекс Директ для продвижения подписочного digital-сервиса на международном рынке.

Нам нужен не человек, который просто ведёт рекламный кабинет и осваивает бюджет. Главная задача системно искать рабочие связки, проверять гипотезы и масштабировать рекламу с положительной экономикой.

Что предстоит делать

  • Запускать и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс Директе.

  • Искать новые связки: аудитория запрос объявление посадочная страница предложение.

  • Самостоятельно формировать и быстро проверять гипотезы.

  • Анализировать весь путь пользователя: от клика до оплаты и повторных платежей.

  • Отключать неэффективные кампании и масштабировать прибыльные.

  • Тестировать объявления, семантику, креативы, офферы и посадочные страницы.

  • Контролировать стоимость привлечения, конверсию, выручку и ROMI.

  • Вести понятную отчётность: что протестировано, какой получен результат и что делаем дальше.

  • Работать совместно с аналитиком, дизайнером и разработчиком.

Какого специалиста мы ищем

  • Есть практический опыт работы с Яндекс Директ и заметные результаты в цифрах.

  • Понимаете разницу между количеством лидов и реальной окупаемостью рекламы.

  • Умеете работать не только по готовому техническому заданию, но и самостоятельно находить точки роста.

  • Знаете Метрику, системы аналитики, UTM-разметку и основные показатели performance-маркетинга.

  • Умеете выдвигать гипотезы, быстро запускать тесты и делать выводы на основании данных.

  • Не держите неэффективные кампании ради красивого объёма трафика.

  • Спокойно относитесь к тому, что часть тестов не сработает: для нас важны скорость обучения и качество следующих решений.

Плюсом будет опыт продвижения подписочных сервисов, мобильных приложений, SaaS-продуктов или других digital-продуктов с онлайн-оплатой.

Как мы оцениваем работу

Мы не измеряем эффективность количеством запущенных кампаний, потраченным бюджетом или подготовленными отчётами.

Основные ориентиры:

  • ROMI и прибыльность привлечения;

  • стоимость платящего пользователя;

  • конверсия из перехода в оплату;

  • объём найденных и проверенных гипотез;

  • количество прибыльных связок;

  • способность масштабировать результат без резкого ухудшения экономики.

Нам важно, чтобы специалист был заинтересован в результате бизнеса. Поэтому доход состоит из фиксированной части и прозрачной переменной части, связанной с ROMI и достигнутыми показателями.

При этом мы понимаем, что специалист не может единолично отвечать за продукт, цены и техническую часть. Метрики и зоны ответственности согласуем заранее, а результаты оцениваем на достаточном объёме данных.

Что предлагаем

  • Удалённую работу.

  • Фиксированную оплату и бонус за достижение согласованных показателей.

  • Достаточный бюджет для тестирования гипотез.

  • Быстрое согласование новых запусков без многоуровневой бюрократии.

  • Помощь дизайнера и разработчика при подготовке креативов и посадочных страниц.

  • Доступ к необходимой аналитике и данным по оплатам.

  • Возможность влиять на рекламную стратегию, а не только выполнять поручения.

  • Рост дохода вместе с ростом прибыльного рекламного трафика.

Что будет в первый месяц

  • Аудит действующих кампаний и аналитики.

  • Формирование списка приоритетных гипотез.

  • Запуск первых тестов.

  • Определение базовых показателей и целевой экономики.

  • Подготовка плана масштабирования рабочих связок.

Как откликнуться

В сопроводительном письме коротко ответьте на три вопроса:

  1. С какими бюджетами в Яндекс Директе вы работали?

  2. Какой результат считаете своим самым сильным и за счёт чего его удалось получить?

  3. Что вы проверяете в первую очередь, если трафик есть, а ROMI остаётся отрицательным?

Если есть обезличенные примеры кампаний или кейсы с цифрами, приложите их к отклику.

В сопроводительном письме пришлите 1-2 кейса за 2026 год.



Посмотрите похожие вакансии