Руководитель группы разработки (удаленная работа)

10 октября 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель группы разработки

Описание вакансии

ООО ВебПро Российская IT-компания, входящая в группу компаний Ростелеком . Мы специализируемся на масштабной цифровизации тарифного регулирования, энергетики и коммунальной инфраструктуры федерального уровня.

Сейчас мы создаем с нуля и развиваем масштабную цифровую экосистему Федеральную государственную информационную систему Объекты коммунальной инфраструктуры (ФГИС ОКИ).

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

Проработка архитектуры системы и технических решений;

Проектирование API, схем и баз данных;

Разработка общих компонентов системы на базе микросервисной архитектуры;

Рефакторинг и оптимизация программного кода;

Разработка технических спецификаций на программные компоненты и их взаимодействие;

Проведение code review;

Управление командой разработчиков;

Ведение и организация работы спринта в команде;

Работа с техническим долгом;

Поддержка работоспособности текущих инстансов системы;

НАШ СТЕК:

Backend - С# .NET 6 и выше, ASP.NET

Frontend - JS TS React Redux MobX

DB - PostgresQL и Clickhouse

ЧТО ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ:

ТЕХНИЧЕСКИЕ НАВЫКИ:

Опыт управления командой разработки (от 2 лет, от 5 человек): Планирование спринтов, наставничество, управление приоритетами, защита архитектурных решений перед стейкхолдерами.

Опыт разработки в бэкграунде (back/front).

DevOps и эксплуатация: Docker, базовый Kubernetes/Helm, CI/CD (GitLab CI), мониторинг и трассировка (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry).

Базы данных: PostgreSQL и ClickHouse (оптимизация, репликация, partitioning) + уверенный ORM (EF Core/Dapper)

Backend (.NET 6+): C#, ASP.NET Core Web API/gRPC/GraphQL

Архитектура и дизайн: Опыт построения микросервисных систем (DDD, CQRS), API-first подход, документирование (OpenAPI, C4), управление техдолгом.

Frontend (взаимодействие с командой): Понимание React + TypeScript, Redux/MobX достаточно для архитектурных решений и ревью, без глубокой ежедневной разработки.

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:

Системность, внимательность к деталям, самостоятельность, развитые коммуникативные навыки.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

- Архитектура и дизайн: DDD, CQRS, API-first подход, документирование (OpenAPI, C4)

- Frontend (взаимодействие с командой): Понимание React + TypeScript, Redux/MobX.

- DevOps и эксплуатация: базовый Kubernetes/Helm, CI/CD (GitLab CI).

- Опыт защиты архитектурных решений перед стейкхолдерами.

- Mapster, TDD, XUnit, Moq, Swagger, JS / TS, react

УСЛОВИЯ:

  • Ежегодная премия в 15% от дохода за год

  • Официальное оформление по ТК РФ, стабильная белая заработная плата.

  • Удаленный или гибридный формат.

  • ДМС.

  • Карьерный рост и возможность профессионального развития в сильной команде.

  • Закупаем технику, предоставляем ментора и понятный план работ.

ПОЧЕМУ НАС СТОИТ ВЫБРАТЬ:

Мы создаем инновационные ИТ-решения и являемся лидерами отрасли. На нашем счету сотни реализованных проектов. Наши проекты являются социально значимыми проектами федерального масштаба, и вносят вклад в технологическое развитие страны. У нас сильная экспертиза, которая даёт возможность профессионально расти, учиться и развиваться. Мы идейная, сплоченная и заряженная на результат команда.



Посмотрите похожие вакансии

Руководитель контент направления
Компания: Платформа SCOUNT
Зарплата: от 70 000 до 90 000 руб.
Руководитель группы разработки
Компания: Альфа-Банк
Зарплата: з.п. не указана