Product owner в Контур.Факторинг, senior (удаленная работа)

3 сентября 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Product owner в Контур.Факторинг, senior

Описание вакансии

О продукте и кого мы ищем

Ищем продакта в Контур.Факторинг онлайн-площадка для электронного документооборота между поставщиком, фактором и покупателем при проведении факторинговых сделок.

Факторинг будет решать задачи для трех сегментов пользователей B2B продукта: малый и средний бизнес поставщики и получатели финансирования; корпоративные клиенты компании в роли покупателя-дебиторы; банки и финансовые компании факторы, предоставляющие финансирование.

Задачи

  • Формировать, защищать и реализовывать стратегию развития продукта.
  • Системно увеличивать активную клиентскую базу и влиять на доходность клиентов.
  • Формировать и проверять продуктовые гипотезы.
  • Анализировать и сегментировать рынок для создания УТП.
  • Управлять бэклогом и роадмапом: декомпозировать цели продукта до задач команды, приоритизировать, контролировать сроки, качество, оценивать эффективность.
  • Разрабатывать пользовательские сценарии и оптимизировать действующие бизнес-процессы.
  • Выстраивать процесс сбора обратной связи по продукту.
  • Формировать и отслеживать метрики ценности продукта.
  • Взаимодействовать с кросс-функциональной командой.

Мы ожидаем

  • Опыт в роли product owner в разработке от пяти лет.
  • Не менее трех лет актуального опыта в роли product owner в банках, факторинговых компаниях или финтехе с сегментом B2B.
  • Опыт работы в agile-команде.
  • Умение работать с аналитикой, проводить А/В-тесты и принимать решения на основе данных.
  • Навыки работы с гипотезами, умение приземлять их на уровень задач, в том числе запускать и проводить исследования.
  • Понимание unit-экономики продукта.
  • Навык выстраивать эффективную коммуникацию внутри кросс-функциональных и выделенных команд.

Мы предлагаем

  • Свободу внедрять изменения для роста эффективности. Вы сможете управлять процессами разработки и взаимодействием со смежными командами.
  • Уровень дохода, который зависит от ваших профессиональных знаний, навыков и достижения продуктом качественных результатов. Мы поддерживаем участие в конференциях, митапах и обучающих проектах. Наши деврелы помогут написать статью на Хабр, снять видео или подготовиться к выступлению на конференции.
  • Возможность сменить продукт, команду или предметную область внутри компании. Поддерживаем развитие в любом направлении.
  • Общение на ты и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи.
  • Возможность делиться экспертизой. Помогаем выступать на конференциях, участвовать в подкастах или видео, писать статьи.
  • Поддержку профессионального развития. Организуем внутреннее и внешнее обучение.