Лидоруб/Младший менеджер по продажам (удаленная работа)

Вакансия: Лидоруб/Младший менеджер по продажам

Описание вакансии

B2Boost компания, которая помогает бизнесу выстраивать системные отделы продаж и увеличивать их результативность.

Сейчас мы усиливаем отдел лидогенерации и ищем Лидоруба человека, который умеет не просто совершать звонки, а назначать качественные встречи с потенциальными клиентами .

Если вам нравится активная коммуникация, вы умеете влиять на результат разговора и хотите напрямую связывать свой доход с результатами будем рады познакомиться.

Что предстоит делать:

• Совершать 100+ исходящих звонков в день по готовой базе;
• Связываться непосредственно с потенциальными клиентами;
• Проводить первичную квалификацию;
• Выявлять потребность и формировать интерес к дальнейшему диалогу;
• Презентовать B2Boost и ценность дальнейшей встречи;
• Назначать квалифицированные встречи с потенциальными клиентами;
• Фиксировать результаты коммуникации в CRM;
• Передавать информацию о клиенте менеджеру следующего этапа продаж;
• Работать по плану и отслеживать собственные показатели.

Что для нас важно:

Нам нужен не оператор, который просто выполняет норму звонков, а результатник, ориентированный на встречи и продажи.

Будет большим плюсом:

• От 1 2 лет опыта в холодных продажах, телемаркетинге или лидогенерации;
• Опыт работы с услугами, консалтингом или B2B;
• Понимание воронки продаж и принципов холодного контакта;
• Опыт самостоятельного ведения диалога с клиентом;
• Готовность работать с большим количеством исходящих контактов;
• Способность воспринимать обратную связь и быстро внедрять её в работу.

Особенно ценим людей, которые могут показать конкретные результаты: количество звонков, назначенных встреч, конверсию и продажи.

Каким должен быть наш человек:

• Ориентирован на конкретный результат и деньги;
• Уверен в коммуникации;
• Умеет самостоятельно думать и ориентироваться в разговоре;
• Использует скрипт как инструмент, а не читает его механически;
• Не теряется после отказов;
• Инициативен и энергичен;
• Быстро обучается;
• Спокойно относится к высокому темпу работы;
• Понимает связь: больше качественных встреч больше продаж выше доход.

Условия:

• Удалённая работа;
• Мотивация: фиксированный оклад 50 000 70 000 в зависимости от уровня + дополнительная мотивация за встречи и % с личных продаж - совокупный доход от 100 000 , у сильных сотрудников 130 000 и выше;
• Оплачиваемый тестовый рабочий день;
• Обучение и адаптация на старте;
• Возможность профессионального и финансового роста.

Если вы любите активные продажи, не боитесь холодных звонков и хотите зарабатывать за счёт собственного результата откликайтесь. Будем рады познакомиться!