Менеджер привлечения В2В недвижимость / Амбассадор (удаленно)

4 сентября 2026

Уровень зарплаты:
от 99 000 до 594 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер привлечения В2В недвижимость / Амбассадор (удаленно)

Описание вакансии

Приветствую вас!
Меня зовут Артуш Манукян, я основатель платформы B2B-ESTATE.

B2B-ESTATE это первая в России единая ИИ-операционная система (платформа) для всех участников рынка коммерческой недвижимости.

Для собственников/УК, брокеров, агентов, агентств недвижимости, инвесторов, ритейл-операторов, девелоперов и банков и объединяем их в единую цифровую экосистему.

Нашими клиентами являются ведущие игроки рынка коммерческой недвижимости России и СНГ.

У нас самые ВЫГОДНЫЕ УНИКАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ для вас : Хотите высокий процент с продажи и самое главное такой же % с ежемесячных платежей клиента ? Продали 1 раз, а получаете вознаграждение каждый месяц!! Круто?

Я приглашаю вас стать частью нашей команды.

Не просто работать, а стать частью команды единомышленников. Людей, которые понимают рынок, видят его проблемы и хотят их решать современно, быстро, честно.

.

Мы предлагаем:

  • Гибкий график и полная удалёнка работайте из любой точки, когда вам удобно.

  • Прозрачная мотивация и высокий доход вы получаете процент от стоимости подписки каждого клиента, которого порекомендовали и который перешёл на платный тариф.
    Подписка стоит 99 000 /мес (ваш клиент получает скидку 20% 79 200 /мес). Ваше вознаграждение 25% от суммы каждого платежа = 19 800 ежемесячно! с одного активного клиента.
    Доход не ограничен: 5 клиентов 99 000 /мес, 10 клиентов 198 000 /мес, 20 клиентов 396 000 /мес и более.

  • ПОЖИЗНЕННЫЕ ОТЧИСЛЕНИЯ! вы получаете процент с каждого ежемесячного платежа приведённого клиента на протяжении всего времени его использования платформы. У вас копится портфель постоянных клиентов (ежемесячных выплат от клиентов) - ваш пассивный доход.

  • Полное обучение продукту мы проведём онбординг, дадим доступ к базе знаний и скриптам для первичного общения.

  • Поддержка персонального менеджера помогаем с любыми вопросами.

  • Тестовый доступ 7 дней для вас

.

Мы ищем Менеджеров , которые помогут нам находить профессионалов на рынке CRE (коммерческой недвижимости), заинтересованных в использовании нашей платформы, и передавать их контакты нашей команде продаж для дальнейшей презентации продукта. Строго плана нет, но от количества приведенных клиентов, которые оплатят продукт зависит ваш доход.
.

Ваши задачи:

  • Активный поиск потенциальных клиентов среди вашего профессионального окружения собственников коммерческой недвижимости, брокеров, инвесторов, директоров по развитию ритейл-сетей, девелоперов, топ-менеджеров УК.

  • Проведение первичных переговоров вы рассказываете о платформе, выявляете интерес и договариваетесь о встрече/демонстрации с нашим менеджером.

  • Передача контакта заинтересованного лица нашему менеджеру по продажам он полностью ведёт дальнейшую презентацию, переговоры и закрытие сделки.

  • Ведение отчётности по контактам (в удобном для вас формате).

  • Участие в разработке стратегии поиска партнёров для разных сегментов рынка (по желанию).
    .

Мы ожидаем:

  • Знание рынка коммерческой недвижимости понимание сегментов (офисы, ритейл, склады, производственные объекты), основных игроков, циклов сделок.

  • Наличие собственной базы контактов среди ЛПР в сфере CRE (собственники, УК, брокеры, агентства недвижимости, девелоперы, инвесторы, ритейл-операторы) это ключевое требование.

  • Опыт в B2B-коммуникациях умение выстраивать доверительный диалог с первыми лицами компаний.

  • Самоорганизация вы работаете удалённо по гибкому графику, поэтому важна дисциплина и умение планировать своё время.

  • Ориентация на результат готовность регулярно передавать качественные контакты.

.

Ключевые навыки

  • Знание рынка коммерческой недвижимости

  • B2B-коммуникации и переговоры

  • Самоорганизация

.

Условия работы

  • Тип занятости: частичная занятость (возможность совмещать с основной работой)

  • График: гибкий, полностью удалённый

.

Что нужно сделать сейчас?

Шаг 1. Откликнитесь на вакансию.
Шаг 2. После отклика пройдите демонстрацию должности на 100% там будут детали по вакансии, мотивации, продукту и старту работы. Как пройдете, мы свяжемся с вами и начнем работать.