Customer Support Specialist / Специалист поддержки (китайский и английский) (удаленная работа)

4 сентября 2026

Уровень зарплаты:
от 69 510 до 86 888 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Customer Support Specialist / Специалист поддержки (китайский и английский)

Описание вакансии

Мы развиваем международный продукт в сфере iGaming и сейчас расширяем команду поддержки в связи с выходом на рынок Юго-Восточной Азии.

Ищем специалиста со знанием китайского и английского языков, который будет помогать пользователям нашего продукта в чате и по email. Вся коммуникация проходит только в текстовом формате без звонков.

Опыт работы в поддержке не обязателен . Вакансия подойдет в том числе начинающим специалистам и недавним выпускникам. На старте мы проводим обучение: познакомим с продуктом, процессами и стандартами работы с пользователями.

Что нужно будет делать

  • Общаться с пользователями на китайском и английском языках в live-чате и по email.
  • Помогать с вопросами по работе платформы, аккаунтам, платежам, бонусам и другим функциям продукта.
  • Быстро находить нужную информацию и давать понятные ответы.
  • При необходимости подключать коллег из других команд для решения более сложных вопросов.
  • Работать с обратной связью пользователей и поддерживать высокий уровень сервиса.

Что для нас важно

  • Китайский язык от B2, уверенный письменный уровень.
  • Английский язык от B2.
  • Грамотная письменная речь и умение понятно формулировать мысли.
  • Готовность много общаться с людьми и спокойно работать с разными ситуациями и эмоциями пользователей.
  • Внимательность, ответственность и готовность изучать много новой информации.
  • Готовность работать по сменному графику 2/2.

Что мы предлагаем

  • Полностью удаленную работу.
  • График 2/2, смены по 12 часов.
  • Преимущественно дневные смены + 4 5 ночных смен в месяц.
  • Обучение перед началом самостоятельной работы и поддержку менеджера на этапе адаптации.
  • Понятные задачи и регулярную обратную связь по результатам работы.
  • Возможность развиваться внутри команды и переходить на следующие карьерные уровни после 5-6 месяцев работы и стабильного перфоманса.
  • Работу в международном продукте и ежедневную практику китайского и английского языков.