Fullstack QA Engineer (Manual + Automation Java) (удаленная работа)
4 сентября 2026
от 70 000 до 120 000 руб.
Не указан
Вакансия: Fullstack QA Engineer (Manual + Automation Java)
Описание вакансии
Привет! Мы Антара , аккредитованная IT-компания с 6-летним опытом на рынке. Занимаемся заказной разработкой, создаем собственные продукты и предоставляем услуги аутсорсинга и аутстаффинга IT-специалистов для крупных заказчиков в сферах финтеха и ритейла.
Сейчас ищем Fullstack QA Engineer (Manual + Automation Java) на проекты одного из наших ключевых заказчиков крупного банка.
О проектах
Работа в командах, которые развивают банковские web- и backend-сервисы: эквайринг, сервисы мониторинга и другие продукты на микросервисной архитектуре.
Стек: Java 17, Cucumber, Selenium/Selenide, JUnit, REST API, Kafka, PostgreSQL, SQL, Git, Jenkins, OpenShift, Jira, Confluence, Postman.
Что важно:
- От 2 лет коммерческого опыта в QA;
- опыт ручного тестирования web и backend;
- коммерческий опыт написания и поддержки автотестов на Java ;
- опыт тестирования API, интеграций и микросервисов;
- уверенный SQL ;
- опыт работы с Postman/Insomnia и Git ;
- понимание полного цикла разработки и тестирования ПО.
Чем предстоит заниматься:
- Ручное функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование;
- тестирование web, backend, API и интеграций;
- работа с БД, Kafka и тестовыми данными;
- анализ и локализация дефектов, работа с логами;
- написание и поддержка автотестов на Java;
- участие в подготовке и тестировании релизов;
- взаимодействие с разработчиками и аналитиками.
Будет плюсом:
Опыт работы в банковском секторе, с Jenkins, OpenShift/Kubernetes, TestOps, нагрузочным тестированием или мобильными приложениями. Также приветствуется использование AI-инструментов в работе.
Что мы предлагаем:
- Удаленный формат работы ;
- Заработная плата от 70 000 до 120 000 на руки , зависит от проекта, локации и опыта.
- рабочие часы, приближенные к 9:00 18:00 по Москве ;
- оформление по ТК РФ;
- белая заработная плата, обсуждается по итогам интервью;
- ДМС ;
- график 5/2;
- возможности профессионального и карьерного развития;
- открытую корпоративную культуру и поддержку руководителей.
