Береговой суперинтендант по автоматике и КИП (удаленная работа)

5 сентября 2026

Уровень зарплаты:
от 240 000 до 240 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Береговой суперинтендант по автоматике и КИП

Описание вакансии

Обязанности:
  • Контроль систем автоматики, датчиков, КИП и работоспособности оборудования, а именно:
  • Осуществлять контроль за техническим состоянием систем автоматики и управления.
  • Контролировать исправность и надёжность работы систем автоматики.
  • Разрабатывать и вести графики проведения ППО и ППР систем автоматики.
  • Контролировать своевременность проведения технического обслуживания, проверок и ремонтных работ.
  • Вести учёт наработки и эксплуатации систем автоматики.
  • Контролировать выполнение плановых и внеплановых ремонтных работ.
  • Принимать участие в выявлении и устранении неисправностей систем автоматики.
  • Принимать участие в выборе безопасных режимов эксплуатации систем автоматики.
  • Готовить отчёты о техническом состоянии и работе систем автоматики.
  • Вести контроль за наличием, хранением и расходованием ЗИП.
  • Участвовать в формировании заявок на запасные части, материалы и комплектующие.
  • Контролировать своевременное устранение выявленных неисправностей.
Требования:
  • высшее профильное морское или техническое образование;
  • опыт эксплуатации, ремонта или технического надзора за судами по соответствующему профилю не менее пяти лет; опыт береговой работы суперинтендантом либо на аналогичной должности будет преимуществом;
  • знание требований РМРС, применимых международных конвенций и правил безопасной эксплуатации судов;
  • умение планировать и контролировать ремонты, закупку запчастей, работу подрядчиков, расходы и устранение замечаний;
  • готовность к командировкам на суда и верфи;
  • английский язык на уровне, достаточном для работы с технической документацией и иностранными подрядчиками;
Условия:
  • Полная занятость. 5-дневная рабочая неделя, суббота, воскресенье выходные. Возможно привлечение к работе в выходные и праздничные дни. Корпоративная мобильная связь. Место работы обсуждается.

    Заработная плата устанавливается по результатам собеседования.