Технический помощник руководителя / AI-инженер (удаленная работа)

Вакансия: Технический помощник руководителя / AI-инженер

Описание вакансии

Мы развиваем действующий бизнес и параллельно запускаем несколько собственных интернет- и IT-проектов.

Ищем технически грамотного, самостоятельного человека, который станет технической правой рукой руководителя и поможет быстро реализовывать новые идеи с активным использованием современных AI-инструментов.

Нам не нужен специалист, который знает наизусть десятки технологий.

Нужен человек с хорошей технической базой и подходом:

Не знаю разберусь сделаю проверю результат .

Главная задача

Освободить руководителя от технической операционной работы.

Руководитель определяет, что необходимо сделать и зачем .

Вы самостоятельно разбираетесь, как это реализовать , активно используя ChatGPT, Claude, Gemini, DeepSeek и другие AI-инструменты.

Ваша ответственность заканчивается не на выполненной команде или написанном коде, а на проверенном работающем результате .

Чем предстоит заниматься

работать с существующими сайтами и веб-приложениями;
устанавливать и проверять обновления;
подключаться к серверам и выполнять технические задачи;
работать с Linux и командной строкой;
разбираться с Docker-контейнерами;
читать логи и искать причины ошибок;
работать с Git;
делать резервные копии перед существенными изменениями;
работать с доменами, DNS и SSL;
подключать API и внешние сервисы;
выполнять базовые операции с базами данных;
тестировать сайты и новый функционал;
автоматизировать повторяющиеся процессы;
использовать AI для разработки, анализа ошибок и проверки решений.

Не обязательно быть экспертом во всех этих направлениях. Важно не бояться незнакомой задачи и уметь самостоятельно в ней разобраться .

AI ежедневный рабочий инструмент

Мы строим компанию, в которой небольшая сильная команда использует возможности нескольких AI-систем.

AI должен помогать:

разбираться в незнакомых технологиях;
писать и изменять код;
анализировать ошибки;
изучать документацию;
проводить code review;
писать тесты;
автоматизировать рутинную работу;
проверять решение одной модели с помощью другой.

Мы не требуем знания всех существующих AI-сервисов. Важно уметь быстро осваивать новые инструменты и понимать, где они дают лучший результат.

Что действительно необходимо

базовый практический технический опыт;
отсутствие страха перед Linux и командной строкой;
общее понимание работы сайтов, серверов и веб-приложений;
опыт хотя бы с частью инструментов разработки или администрирования;
способность читать ошибки и логи;
умение самостоятельно искать причины технических проблем;
практический опыт использования ChatGPT, Claude или других AI-инструментов;
способность критически проверять ответы AI;
высокая обучаемость;
самостоятельность;
ответственность за конечный результат.

Будет большим плюсом

Знание части следующих технологий:

Docker / Docker Compose;
Git;
SSH / Linux;
Python;
JavaScript / TypeScript;
PostgreSQL;
Redis;
REST API / JSON;
Nginx / Caddy;
CI/CD;
AI API;
AI-агенты и автоматизация;
MCP;
технический английский.

Знать всё перечисленное НЕ требуется.

Нам интереснее человек, который впервые видит технологию утром, способен самостоятельно разобраться в ней и к вечеру решить поставленную задачу.

Какого человека мы ищем

Получил задачу изучил предложил решение реализовал протестировал исправил проблемы показал готовый результат.

Не подходит подход:

Получил ошибку отправил её руководителю спросил, что делать дальше.

Нормально чего-то не знать. Важно уметь самостоятельно превращать незнание в решение .

Важный принцип работы

AI ускоряет работу, но ответственность за результат остаётся у сотрудника.

Нельзя без проверки выполнять потенциально опасные команды на рабочем сервере, удалять данные или считать сгенерированный AI код автоматически правильным.

Для важных изменений:

backup изменение тестирование проверка возможность отката.

Кого мы НЕ ищем

человека, которому нужно подробное ТЗ на каждое действие;
специалиста, работающего только в рамках одной технологии;
человека, который останавливается при первой неизвестной проблеме;
человека, слепо копирующего команды AI;
кандидата, считающего AI бесполезной игрушкой.

Что предлагаем

работу непосредственно с владельцем бизнеса;
реальные действующие проекты;
участие в запуске новых бизнесов и продуктов;
активное использование современных AI-инструментов;
возможность экспериментировать с новыми технологиями;
минимум корпоративной бюрократии;
возможность быстро расти вместе с проектами.

Для сильного человека позиция может вырасти в ведущего AI-инженера / технического руководителя нескольких проектов .

Как проходит отбор

1. Короткая анкета.
2. Небольшое практическое техническое задание.
3. Разбор результата.
4. Собеседование с руководителем.
5. Оплачиваемый пробный период на реальных задачах.

Использование AI в тестовом задании разрешается и приветствуется .

Нам важно не количество команд, которые кандидат помнит наизусть, а как он думает, использует AI, проверяет его работу и самостоятельно достигает результата .

При отклике ответьте на 4 вопроса

1. Какие AI-инструменты вы используете и для каких задач?

2. Расскажите о технической задаче, которую раньше не умели решать, но самостоятельно разобрались и довели до результата.

3. Был ли случай, когда ChatGPT/Claude/другая AI-модель предложила неправильное решение? Как вы это обнаружили?

4. Представьте: вам дали незнакомый проект на сервере и сказали разберитесь, почему он не работает . Опишите первые действия.

Большие сопроводительные письма не нужны. Нам интереснее реальный способ мышления и решения задач .