Продакт-менеджер курса (привлечение и повторные продажи) (удаленная работа)

7 сентября 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Продакт-менеджер курса (привлечение и повторные продажи)

Описание вакансии

MindBodyFace глобальная образовательная платформа естественного омоложения, основанная врачом-остеопатом доктором Алеся Улищенко. Более 100 000 студентов из разных стран проходят наши курсы по фейпластике, остеопатии и холистическому здоровью. Платформа работает на 6 языках, у нас есть iOS-приложение, live-вебинары, ежедневные занятия и активные комьюнити.

Ищем продакт-менеджера курсов, который меряет успех не релизом, а результатом: сколько новых пользователей курс привёл и сколько повторных продаж дал.

Главный вопрос роли:
Какой курс, на какую аудиторию и с каким экспертом нужно создать, чтобы привлечь максимум новых пользователей на платформу и получить повторные продажи от действующей базы?
Чем предстоит заниматься:
  • Постоянный анализ рынка: тенденции ниши, спрос, незакрытые товары;
  • Анализ клиентской базы: сегментация, поведение, причины повторных покупок и отток;
  • Сравните: их курсы, формы, позиционирование, цены;
  • Формирование и приоритизация портфеля курсов отдельно под привлечение новых пользователей, отдельно под повторные продажи текущих студентов;
  • Постановка ТЗ специалисту по поиску спикеров критерии отбора эксперта по теме и аудиторию курса;
  • Работа с методистами над структурой, программой и качеством курса;
  • Постановка продуктовых требований, продакшену на курс производства (сценарий, съёмка, монтаж, публикация);
  • Связка с маркетингом: УТП курс, вводные для креативов, кредитов и воронок;
  • Продуктовые эксперименты, форматы A/B-тестов и тематические курсы;
  • Постзапусковая аналитика: не просто обновленный курс , а его фактический вклад в привлечение новых пользователей и повторные продажи.
Обязательные требования:
  • Опыт продакт-менеджмента в контентных/образовательных продуктах понимание, как в ходе курса достигается привлечение и удержание, а не просто единицей контента;
  • Практика анализа рынка и конкуренции: бенчмаркинг, выявление незакрытого будущего;
  • Опыт работы с клиентской сегментацией и данными о поведении (причины повторных покупок, отток);
  • Опыт постановки задач соответствующим командам (методология, продакшн, маркетинг) без формального управления ими напрямую;
  • Комфортная работа с продуктовыми метриками: конверсия в покупку, процент совершенных покупок, доля повторных покупок.
Будет плюсом:
  • Опыт в нишах: wellness, бьюти, здоровье;
  • Опыт монетизации через апсейлы и повторные продажи действующей базы;
  • Опыт работы с международными образовательными продуктами.

Границы роли важно понимать на старте

  • Не отвечаете в одиночку за производство контента это зона продакшна по вашему ТЗ;
  • Не отвечаете за методический стандарт это зона методиста;
  • Не ведёте переговоры со спикерами напрямую формируете критерии и ТЗ для специалиста по поиску спикеров;
  • Не производите маркетинговые креативы и лендинги формируете УТП и вводные для маркетинга.

Условия сотрудничества:

  • Удалённо, полная занятость;
  • Будете создавать продукты для зарубежного рынка, разные гео;
  • Прямое подчинение CPO;
  • Выплаты через EasyStaff;
  • Решения быстрого цикла: гипотезы проверяются и внедряются без долгих согласований результат вашей работы виден быстро, а не в бюрократии.
Как откликнуться
Пришлите резюме и кратко опишите один ключ: как вы приняли решение о запуске курсового/контентного продукта на основе анализа рынка или клиентской базы и что получилось по факту привлечения или продаж.