Менеджер по привлечению/Лидогенератор (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по привлечению/Лидогенератор

Описание вакансии

ALL HR агентство кадрового аутсорсинга с 2012 года. Мы стабильно развиваемся, наращиваем портфель клиентов и сейчас ищем телемаркетолога, который поможет нам расти дальше.

Мы верим, что успех строится на сильных людях, и хотим, чтобы вы стали частью нашей команды. У нас прозрачная система мотивации, понятные процессы и поддержка коллег - вы не будете работать в одиночку.

Что мы предлагаем:

• полностью удалённый формат работы без поездок в офис, максимум эффективности из любой точки;
• стабильный доход: оклад 70 000 плюс KPI, совокупный доход до 130 000 в месяц;
• график 5/2, с 09:00 до 18:00;
• официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• оплачиваемую мобильную связь;
• понятную систему адаптации и регулярное обучение поможем быстро влиться в процессы;
• перспективы карьерного роста: от телемаркетолога до менеджера по продажам и далее;
• работу в молодом, дружном и профессиональном коллективе, где ценят инициативу и результат.

Офис компании находится у метро Калужская при желании можно приезжать на встречи и тимбилдинги, но это не обязательно: вся работа ведётся удалённо.

Ваши задачи:

• активно привлекать новых клиентов: совершать исходящие и холодные звонки, отправлять персонализированные письма, вести коммуникацию в мессенджерах;
• обрабатывать входящие заявки и лиды: выявлять потребности, определять бюджет, оценивать соответствие клиента критериям компании;
• квалифицировать лиды и передавать тёплые контакты сейлз менеджеру для финальной презентации и закрытия сделки;
• фиксировать всю информацию о клиентах в CRM системе (amoCRM) поддерживать актуальность данных и прозрачность воронки продаж.

Кого мы ждём:

• специалиста с опытом активных продаж, в том числе с холодными звонками;
• уверенно владеющего техниками телефонных продаж и умеющего выстраивать диалог;
• системного, внимательного к деталям и ориентированного на результат;
• с грамотной, чёткой речью и развитыми коммуникативными навыками;
• активного, оптимистичного, готового воспринимать обратную связь и учиться новому;
• нацеленного на рост дохода и профессиональное развитие в сфере продаж.

Опыт в кадровом аутсорсинге будет преимуществом, но не обязателен: мы поделимся экспертизой и поможем быстро освоиться.

Если вы умеете находить подход к разным людям, не боитесь сложных задач и хотите работать в стабильной компании с понятной мотивацией и поддержкой команды присылайте резюме. Давайте вместе строить успешные продажи и расти!