SMM-менеджер в бренд женской одежды Kimono Style (удаленная работа)

8 сентября 2026

Уровень зарплаты:
от 70 000 до 70 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: SMM-менеджер в бренд женской одежды Kimono Style

Описание вакансии

Kimono Style - бренд женской одежды для женщин 30+. Ищем SMM-менеджера, который возьмет на себя наши соцсети и главное - поможет сильно вырастить охваты.

Сейчас нам НЕ нужен человек, который просто составляет контент-план и вовремя выкладывает посты. Нам нужен тот, кто понимает, почему один Reels получает 800 просмотров, а другой 50 000, умеет искать рабочие форматы и масштабировать их.

Главная задача: сделать Instagram Kimono Style современным, живым, fashion и охватным.

Параллельно развивать VK. Контент также адаптируем и размещаем в TikTok, Telegram, MAX.

Что нужно делать:

придумывать Reels и форматы, которые могут набирать охваты;
давать нашей команде понятные ТЗ: что снять, как снять, какие кадры нужны ;
монтаж Reels (снимаем материал мы + UGS креатор);
постинг 7 дней в неделю, где возможно - через автопостинг (без потери качества);
выстроить понятный микс контента: продажи, обзоры вещей, полезный контент, боли нашей аудитории, тренды, эксперименты и т.д;
следить за трендами и быстро адаптировать их под Kimono Style;
искать UGC-креаторов, ставить им задачи и контролировать результат;
смотреть статистику и каждую неделю понимать: что выросло, что провалилось, какие форматы продолжаем, какие убираем .

Что важно:

Нам нужен самостоятельный человек.

Очень желательно, чтобы вы уже работали с fashion, beauty, lifestyle или другими визуальными брендами.

На собеседовании обязательно попросим показать аккаунты и Reels, с которыми вы работали, и рассказать не только что делали, но и какие цифры получили.

Условия:

удаленная работа;
70 000 фикс;
KPI за рост охватов (проговаривается отдельно);
основной фокус сейчас - охваты Reels;
остальные соцсети - VK, TikTok, Telegram, MAX, VK-канал.

Если вы дочитали до этого момента и поняли, что вакансия вам интересна, откликнитесь и напишите минимум 3 причины почему мы должны выбрать именно Вас.