Менеджер по подбору персонала в ИТ компанию (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала в ИТ компанию

Описание вакансии

Импульс Телеком комплексный поставщик и интегратор IT-оборудования и ПО.

В связи с быстрым темпом роста нашей компании, мы ищем активного специалиста по подбору персонала, способного быстро реагировать на внутренние изменения в компании и ее активный и уверенный рост.

Формат работы: полностью удалённо

Оформление: договор ГПХ.

График: 5/2

Заработная плата: оклад 40 000 рублей + премия 5 000 рублей за каждого трудоустроенного кандидата.

Средний доход от 80 000 рублей.

Оплату телефонной связи за счёт компании.

Обязанности:

• Взаимодействие с кандидатами из тёплой базы откликов и существующего пула (при необходимости холодный поиск). Компания предоставляет доступ к базам hh.ru, E-staff.
• Консультирование соискателей по вакансиям компании.
• Организация оценочных этапов: отправка персональных ссылок на тестирование, сопровождение кандидатов до трудоустройства.
• Проведение телефонных интервью и первичных собеседований (в том числе ВКС) по утверждённым скриптам.
• Ведение базы данных кандидатов в системе E-staff, фиксация результатов этапов.
• Одновременное ведение 1 2 вакансий (менеджеры по продажам оборудования).
• Подготовка регулярной отчётности по эффективности подбора и статусам кандидатов.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Доброжелательность, вежливость, коммуникабельность.
• Активность, нацеленность на результат.
• Ответственность, внимательность к деталям.
• Базовые навыки работы с ПК и интернет-сервисами (почта, мессенджеры, облачные хранилища).
• Стабильный доступ в интернет, компьютер или ноутбук.

Будет преимуществом:

• Опыт подбора в IT-сфере или в системных интеграторах.
• Знание рынка B2B-продаж.
• Опыт работы с E-staff.

Мы предлагаем:

• Полностью удалённую работу можно работать из любой точки России.
• Прозрачную систему мотивации чем больше кандидатов трудоустроено, тем выше доход.
• Быстрый старт выход на работу в течение 1 5 дней после собеседования.
• При высоких результатах и проявленной инициативе возможность перехода в штат с оформлением по ТК на удалённый формат работы.

О компании:

• Импульс Телеком вошёл в рейтинг 25 лучших российских системных ИТ-интеграторов 2025 года по версии IT-Channel.
• По рейтингам CNews в 2024 году одна из самых активно развивающихся ИТ-компаний РФ.
• Мы работаем с интересными проектами: долгосрочные поставки, комплексные ИТ-решения с полным циклом услуг.
• Структура компании включает департамент продаж, департамент развития, тендерный отдел, отдел системной интеграции, юридический департамент, HR, ВЭД и другие подразделения.

Если вы готовы расти вместе с динамичной IT-компанией и закрывать вакансии качественно и быстро будем рады познакомиться и обсудить детали сотрудничества!