Media Buyer / Team Lead (Facebook) iGaming (удаленная работа)
9 сентября 2026
Уровень зарплаты:
от 432 365 до 432 365 руб.
от 432 365 до 432 365 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан
Не указан
Вакансия: Media Buyer / Team Lead (Facebook) iGaming
Описание вакансии
Team Lead / Team Lead + team (Facebook)
iGaming LATAM Tier-3 PWA
Ищем сильного Team Lead, который хочет не просто сменить компанию, а получить инфраструктуру, бюджеты и возможности для масштабирования.
Чем предстоит заниматься
Управлять собственной командой Media Buyer'ов
- Масштабировать объемы и увеличивать профит команды
- Помогать байерам развивать результаты и находить новые точки роста
- Работать с креативами, офферами и стратегией закупки
- Выстраивать процессы внутри команды и участвовать в развитии направления
Что для нас важно
- Опыт Team Lead в iGaming от 1 года
- Сильная экспертиза в Facebook Ads от 3 лет
- Практический актуальный опыт работы с LATAM / Tier-3 GEO
- Понимание экономики залива и масштабирования
- Умение строить и развивать команды
- Готовность предоставить статистику заливов
- Будет плюсом будет понимание и опыт залива Tier-1/2
Что предлагаем
- Unlimited бюджеты
- Капы на одного байера от 500 fd/daily
- Приватные офферы
- Сильную инфраструктуру (аккаунты, дизайн, техподдержка)
- Возможность напрямую влиять на развитие направления
- Фикс + % от своих баеров (+ личная сетка заливов)
- Возможность роста до Head-позиции и построением собственной команды внутри холдинга на партнерских отношениях
Посмотрите похожие вакансии
Team Lead Media Buying (In-App) / Service Delivery
Компания: Каменный Остров
Зарплата: з.п. не указана
Компания: Каменный Остров
Зарплата: з.п. не указана
Media Buyer Senior Media Buyer Team Lead Media Buying (FB, gambling)
Компания: Unnamed Team
Зарплата: з.п. не указана
Компания: Unnamed Team
Зарплата: з.п. не указана
Team Lead Media Buyer (Facebook Ads) iGaming
Компания: Пожидаева Ксения Владимировна
Зарплата: от 173 993 до 434 982 руб.
Компания: Пожидаева Ксения Владимировна
Зарплата: от 173 993 до 434 982 руб.
