Менеджер по продажам B2B (HR-консалтинг и оценка персонала) (удаленная работа)

9 сентября 2026

Уровень зарплаты:
от 60 000 до 200 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по продажам B2B (HR-консалтинг и оценка персонала)

Описание вакансии

TeamLine HR Strategy HR-консалтинговая компания. Мы помогаем бизнесу собирать сильные команды: проводим рекрутинг, оцениваем сотрудников на платформе TeamAssessment, обучаем HR-специалистов диагностике личности и развиваем управленческие команды. Среди наших клиентов РосАтом , S7, Альфа-Банк , Мои документы и сотни компаний малого и среднего бизнеса.

Мы растём и ищем менеджера по продажам, который возьмёт на себя развитие клиентской базы. После наших вебинаров и мероприятий появляются тёплые лиды их нужно обрабатывать. Параллельно вы будете самостоятельно искать новые компании, которым актуальны наши услуги, и доводить их до сделки.

Чем предстоит заниматься:

Обзванивать участников вебинаров, выявлять потребность, записывать на бесплатные встречи с экспертами;

Проводить переговоры с собственниками, HR-директорами и руководителями от первого контакта до подписания договора;

Продавать наши продукты: обучение специалистов по оценке личности, доступ к платформе TeamAssessment, HR-консалтинг, рекрутинг, программы развития лидеров;

Искать новых клиентов через холодные звонки, нетворкинг и деловые мероприятия;

Вести воронку продаж в CRM, контролировать прохождение каждого этапа.

Что мы ожидаем:

Опыт в активных B2B-продажах от 2 лет холодные звонки, самостоятельный поиск клиентов, ведение переговоров;

Умение выявлять потребность, задавать правильные вопросы и работать с возражениями;

Навык уверенного общения с ЛПР собственниками и руководителями компаний;

Самостоятельность и ориентацию на результат: вы сами видите потенциального клиента, находите контакт, выходите на ЛПР и доводите диалог до встречи;

Умение работать в CRM и вести воронку продаж.

Будет плюсом:

Опыт продаж HR-услуг, рекрутинга, консалтинга или других B2B-продуктов;

Собственная база деловых контактов;

Опыт участия в конференциях, выставках и бизнес-мероприятиях;

Понимание рынка труда и HR-задач бизнеса.

Что предлагаем:

Продукт, который решает понятную бизнес-задачу помогает компаниям находить и удерживать нужных людей;

Сочетание входящих лидов после мероприятий и самостоятельного поиска клиентов;

Прозрачную систему мотивации: фикс + % от продаж;

Гибкий график и возможность самостоятельно планировать своё время;

Участие в бизнес-мероприятиях и профессиональном нетворкинге;

Профессиональное развитие в B2B-продажах, HR и консалтинге.

Мы ищем человека с предпринимательским подходом. Вам не нужно ждать, пока передадут готовую заявку: вы сами инициируете контакт, ведёте переговоры и видите прямой результат от своей активности. Если вам нравится знакомиться с людьми, искать точки входа в компании и доводить сделки до финала эта позиция вам подойдёт.

Ждём ваших откликов!