Тренер по продажам/Руководитель отдела продаж (удаленная работа)

Вакансия: Тренер по продажам/Руководитель отдела продаж

Описание вакансии

Ты ищешь место, где амбиции не просто ценят, а дают им реальный масштаб? Где результат это не абстрактные KPI, а чьи то счастливые глаза при получении ключей от новой квартиры? Добро пожаловать в Новостройки Онлайн !

Мы сервис подбора новостроек и официальные партнёры всех застройщиков Екатеринбурга. Наша миссия помогать людям обрести дом мечты и делать покупку квартиры в новостройке максимально выгодной, прозрачной и безопасной от подбора ЖК до оформления сделки. Мы знаем рынок до мельчайших деталей и хотим, чтобы эту экспертизу умножал на десятки сделок именно ты.

Кого мы ищем

Руководителя отдела продаж , для которого слово удалёнка не повод расслабиться, а возможность построить систему, которая работает как часы без привязки к кабинету. Человека, который не просто управляет числами, а чувствует людей: знает, когда менеджеру нужен разбор звонка, а когда похвала и новый вызов.

Нам нужен человек с максимальными амбициями, активный, с горящими глазами, который не останавливается на достигнутом, жаждет новых знаний и стремится стать экспертом в своём направлении. Ты не просто выполняешь задачи ты задаёшь темп, ведешь команду вперёд!

Мы активно растём и развиваемся и слышим каждого сотрудника. У тебя будет реальная возможность влиять на процессы, предлагать идеи и задавать нужный темп развития отдела.

Рассматриваем кандидатов из любой сферы: важен не столько узкий профиль, сколько твой потенциал и подтверждённые результаты в управлении и продажах. Если ты умеешь добиваться целей и вести за собой людей мы найдём место, где ты раскроешься на максимум.

Мы ищем лидера, который:

• Продавал сам и знает, как научить других. У тебя за плечами минимум 3 года личных результативных продаж. Ты не из тех руководителей, кто говорит иди и продай ты можешь показать, разобрать и довести до результата.
• Управлял удалённой командой и делал это успешно. От года опыта руководства с минимум 5 7 менеджерами в подчинении. Ты знаешь, как держать темп и дисциплину, и как сделать так, чтобы воронка не протекала .
• Обучал и тренировал по настоящему, а не для галочки. Проводил тренинги, писал скрипты и инструкции, разбирал записи звонков, выводил новичков на первые сделки.
• Готов быть экспертом по сделкам от и до. ДДУ, эскроу счета, аккредитивы, электронная регистрация, бронирование, рассрочка, ипотека для которого это не страшные аббревиатуры, а рабочие инструменты, которые ты сможешь объяснить клиентам и сотрудникам человеческим языком.
• На "ты" с CRM и инструментами. Битрикс24, телефония, мессенджеры, сквозная отчётность ты не боишься цифр и умеешь превращать их в решения.
• Готов работать с регламентами. В том числе участвовать в формировании агентского договора, системы мотивации и адаптации. Ты не просто исполняешь правила ты их создаёшь.

Чем предстоит заниматься

• Управлять удалённым отделом продаж на входящем трафике. Ставить планы по лидам, сделкам и выручке. Контролировать KPI. Ежедневно анализировать воронку и корректировать тактику, когда цифры идут не туда.
• Развивать команду. Проводить тренинги, писать и обновлять скрипты продаж, чек листы обработки заявок, собирать базу знаний и обучающие материалы.
• Повышать конверсию. Находить, где и почему клиенты отваливаются. Разбирать записи звонков и переписки. Внедрять корректирующие меры.
• Сопровождать сделки. Консультировать по ипотечным программам, маткапиталу, рассрочкам и другим инструментам покупки. Взаимодействовать с застройщиками и банками по сложным кейсам.
• Настраивать процессы для удалёнки. Контролировать ведение CRM (Битрикс24), чаты, отчётность, регламенты и контроль качества. С
• Формировать стандарты агентской работы. Выстраивать процессы адаптации и аттестации менеджеров, настраивать систему мотивации (оклад + процент).

Что мы даём взамен

• Удалённый формат. Фокус на результат и выполнение KPI, прозрачная отчётность.
• Мотивация без потолка. Окладная часть + процент от сделок отдела + бонусы за выполнение плана и качество обучения команды.
• Полный набор инструментов. Доступ к CRM, телефонии, базе знаний, маркетинговым материалам и базе всех застройщиков Екатеринбурга.
• Реальное влияние. Ты будешь формировать стандарты работы, систему обучения и адаптации, участвовать в формировании агентского договора и мотивации.
• Поддержка и развитие. Регулярные внутренние обучения, обмен лучшими практиками, сопровождение руководства.

Если ты умеешь превращать планы в рекорды, людей в чемпионов, а сложные сделки в истории успеха, мы ждём тебя. Давай вместе менять город и судьбы отправляй свое резюме!