Менеджер по B2B-продажам (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по B2B-продажам

Описание вакансии

Лидер Инфо официальный дистрибьютор сети Техэксперт и аккредитованная IT-компания. Более 14 лет мы внедряем информационные и цифровые решения для российских предприятий.

В связи с развитием отдела продаж приглашаем в команду менеджера по B2B-продажам.

Что мы предлагаем

полностью удалённый формат работы;
официальное оформление по ТК РФ и полностью белую заработную плату;
оклад 85 000 + бонусы за результат продаж ;
льготы аккредитованной IT-компании;
обучение продукту и технологии продаж;
программу адаптации с сопровождением руководителя;
работу как с тёплым потоком клиентов, так и с самостоятельным привлечением новых;
возможность профессионального и финансового роста;
перспективу развития от потоковых B2B-продаж к более крупным и сложным корпоративным сделкам.

Чем предстоит заниматься

Менеджер работает с двумя направлениями клиентского потока: тёплыми клиентами, которые уже проявили интерес к продукту, и самостоятельным поиском новых B2B-клиентов.

В задачи входит:

работать с тёплым потоком потенциальных клиентов;
самостоятельно искать и привлекать новых клиентов;
совершать холодные звонки и выходить на лиц, принимающих решения;
выявлять задачи и потребности клиента;
проводить презентации и демонстрации решений;
работать с возражениями;
вести переговоры и сопровождать клиента по этапам сделки;
вести CRM и соблюдать стандарты работы отдела продаж;
выполнять установленные показатели и план продаж.

Кого мы ищем

Опыт продаж будет преимуществом, но не является обязательным условием .

Особенно интересен опыт в B2B, IT, услугах и продажах сложных решений.

Опыт работы с продуктами Контур , СБИС, КонсультантПлюс , Гарант также будет преимуществом.

Для нас важнее способность и желание продавать, добиваться результата и готовность быстро учиться. Продукту, технологии продаж и специфике работы мы обучаем.

Что для нас важно

готовность к активным продажам и большому количеству общения с клиентами;
ориентация на результат и желание влиять на уровень своего дохода;
грамотная деловая коммуникация и способность ясно излагать свои мысли;
самостоятельность и ответственность;
обучаемость и готовность применять обратную связь на практике.

Как строится развитие

На старте сотрудник проходит обучение и адаптацию и начинает работу с потоковыми B2B-продажами.

Это возможность освоить продукт, технологию продаж, получить практический опыт и показать свой коммерческий потенциал.

По мере роста результатов зона ответственности расширяется: появляется возможность работать с более крупными клиентами, длинными циклами сделки и сложными корпоративными решениями.

Мы заинтересованы в людях, которые хотят расти вместе с компанией по уровню задач, профессиональной экспертизе и доходу .

Что важно для удалённой работы

Для работы потребуется оборудованное рабочее место: стабильный интернет, компьютер, гарнитура, веб-камера и возможность спокойно проводить переговоры и онлайн-встречи.

Если вам интересны активные продажи, серьёзный IT-продукт и возможность влиять на собственный доход и профессиональное развитие будем рады знакомству.