Бухгалтер (маркетплейсы) (удаленная работа)

Вакансия: Бухгалтер (маркетплейсы)

Описание вакансии

Мы одни из крупных селлеров на Wildberries и Ozon с оборотом более 1 млрд в год. Более 5 лет продаём бытовую электронику и товары для дома. Текущий штат команды - 29 человек, мы активно растём в текущих реалиях и расширяем штат

В связи с расширением мы ищем сильного бухгалтера. Компания растёт, появляется специфика учёта по маркетплейсам и нескольким юрлицам/ИП нужен человек, который наведёт порядок и возьмёт отчётность полностью на себя

Данная позиция открыта с ростом до Главного бухгалтера в самые короткие сроки

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
Доход: 70000-85000( фикс + kpi)
Выплаты: 2 раза в месяц
Формат: удалённо, часовой пояс МСК
График: 5/2, с 9:00 до 18:00
Реальное влияние на процессы в растущей компании, прямая коммуникация с руководством, без бюрократии, открытое общение в команде

ЗАДАЧИ:
Вести бухгалтерский и налоговый учёт на ОСНО (НДС, налог на прибыль), при необходимости УСН
Самостоятельно готовить и сдавать отчётность в ИФНС, СФР, Росстат
Работать с первичной документацией (счета, УПД, акты), закрывать периоды за прошлые месяцы
Вести сверки с контрагентами и маркетплейсами (Wildberries, Ozon)
Проводить выплаты по согласованию в реестре платежей
Контролировать дебиторскую и кредиторскую задолженность
Вести ДДС в Adesk
Вести товароучет в 1с(ревизию и перемещения склад фиксирует самостоятельно)

ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт самостоятельного ведения учёта на ОСНО (НДС, налог на прибыль) от 2 лет
Уверенная работа в 1С:Бухгалтерия 8.3
Опыт самостоятельной сдачи всей отчётности
Клиент-банк, личный кабинет налогоплательщика, система отчётности (СБИС или аналог)
Будет преимуществом: опыт с маркетплейсами (WB, Ozon) или e-commerce, опыт перехода с УСН на ОСНО, знание ЭДО (СБИС, Диадок)

Мы подойдём друг другу, если вы:
Берёте задачу и доводите до результата сами: видите сроки, находите решение в нестандартной ситуации, предупреждаете о проблемах заранее
Работаете в режиме дедлайнов без напоминаний и пошагового контроля
Открыто сообщаете об ошибках и работаете с обратной связью
готовы быстро переключаться между задачами, если в моменте приоритет сменился

ЭТАПЫ ОТБОРА:
Отклик анкета видео-интервью с HR финальное интервью с CEO

Мы рассмотрим ваш отклик в течение 2 рабочих дней
До встречи!