Врач функциональной диагностики (удаленная работа)

9 сентября 2026

Уровень зарплаты:
от 89 000 до 89 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Врач функциональной диагностики

Описание вакансии

ГБУЗ НО Кстовская центральная районная больница приглашает на работу!

Обязанности:

  • Проведение функционально-диагностических исследований состояния органов и систем организма человека;

  • Выполнение и интерпретация результатов исследований: электрокардиография (ЭКГ), суточное мониторирование ЭКГ по Холтеру, суточное мониторирование артериального давления (СМАД), спирография, электроэнцефалография (ЭЭГ), ЭКГ с физической нагрузкой;

  • Оценка функции внешнего дыхания и других систем организма;

  • Оформление заключений по результатам проведённых исследований;

  • Ведение медицинской документации в соответствии с установленными требованиями;

  • Взаимодействие с лечащими врачами по вопросам интерпретации результатов исследований;

Требования:
  • Высшее образование специалитет по одной из специальностей: Лечебное дело , Педиатрия ,

  • Подготовка в ординатуре по специальности Функциональная диагностика ;

  • Действующая аккредитация по специальности Функциональная диагностика ;

  • Опыт работы приветствуется, но мы ждём и начинающих специалистов ! Для начинающих предусмотрена система наставничества;

  • Навыки работы на функционально-диагностическом оборудовании;

  • Ответственность, внимательность, аналитическое мышление, коммуникабельность.

Условия:
  • Стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании) 2 раза в месяц ;

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

  • Бесплатная ежегодная полная диспансеризация для сотрудников;

  • Повышение квалификации за счёт работодателя ;

  • Ежемесячная социальная выплата 29 000 (ПП РФ 2568 от 31.12.2022 г.);

  • Единовременная компенсационная выплата 1 000 000 в соответствии с ПП Нижегородской области 860 от 28.10.2022 г. (для отдельных категорий специалистов);

  • Льготное пенсионное обеспечение + бронь от мобилизации (при наличии оснований);

  • Поддержка молодых специалистов: наставничество, адаптация;

  • Работа в стабильной государственной организации в дружном коллективе.