Ведущий бизнес-аналитик / Функциональный консультант 1С по ОТПБ (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий бизнес-аналитик / Функциональный консультант 1С по ОТПБ

Описание вакансии

Группа компаний Бест набирает в свою команду специалистов (бизнес-аналитиков) 1С! Задачи и обязанности

• проводить интервью и рабочие встречи с представителями Заказчика;
• собирать, анализировать и формализовать бизнес- и функциональные требования;
• описывать процессы AS-IS и TO-BE, выявлять функциональные разрывы;
• анализировать возможности типовой конфигурации и определять способ реализации требований;
• готовить функциональные требования, постановки задач разработчикам, пользовательские сценарии и инструкции;
• участвовать в проектировании НСИ, документов, реестров, отчетов, ролей и прав доступа;
• прорабатывать интеграции со смежными системами;
• готовить и проводить функциональное и приемочное тестирование;
• участвовать в демонстрациях, устранении замечаний и приемке результата Заказчиком.

Ключевые навыки

• практическое знание 1С:Производственная безопасность. Комплексная ;
• знание процессов охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности;
• сбор и формализация требований, моделирование AS-IS / TO-BE, подготовка постановок на разработку;
• понимание НСИ, документов, регистров, отчетов и ролей в решениях 1С;
• понимание принципов интеграции: REST API, HTTP, web-сервисы, XML и файловый обмен;
• уверенные коммуникационные навыки, умение взаимодействовать с Заказчиком и командой разработки.

Желаемый опыт

• опыт работы бизнес-аналитиком или консультантом 1С;
• опыт внедрения или развития решений в области ОТ, ПБ, ПрБ, ООС или EHS;
• опыт работы с 1С:Производственная безопасность. Комплексная ;
• опыт обследования, подготовки требований, постановок задач и приемки функционала;
• опыт работы в энергетической, промышленной или сетевой компании.

Будет преимуществом

• опыт загрузки исторических данных и подготовки шаблонов миграции;
• знание нормативной и разрешительной документации в области ОТПБ.

Условия: 1.Трудоустройство согласно ТК РФ (срочный трудовой договор с возможностью пролонгации), соц.пакет. 2.Уровень заработной платы по результатам собеседования. 3.Помощь грамотных кураторов. 4.Курсы обучения и получение сертификатов, финансируемые работодателем. 5.Грейдовая система профессионального и карьерного роста. 6.Молодой и дружный коллектив.