Менеджер по продажам с портфелем клиентов (логистика / ВЭД) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам с портфелем клиентов (логистика / ВЭД)

Описание вакансии

О компании

LGM команда профессионалов в области логистики. 16 лет на рынке, ключевой экспедитор нескольких морских линий в порту Новороссийск. В связи с ситуацией на рынке расширяем географию международных перевозок.

Обязанности

• Поиск и привлечение клиентов для международных мультимодальных перевозок преимущественно по направлениям Москва, Санкт-Петербург, Владивосток на Китай, и другие направления

• Ведение переговоров, выявление потребностей, формирование индивидуальных предложений

• Подготовка коммерческих предложений, расчёт стоимости, согласование условий

• Взаимодействие с партнёрами (морские, железнодорожные, автомобильные перевозчики)

• Контроль исполнения договорённостей и качества предоставляемых услуг

Требования

Рассматриваем две категории кандидатов:

Категория 1. С портфелем клиентов (приоритет)

• наличие действующих клиентов в международной логистике / ВЭД обязательно

• предлагаем: оклад + процент от маржинальной прибыли (оклад и процент обсуждаются индивидуально, доход без потолка)

Категория 2. Без клиентов

• готовность к активным продажам с нуля

• предлагаем: повышенный процент от маржинальной прибыли (без оклада, без потолка)

Общие требования для обеих категорий:

• опыт в продажах логистических услуг или ВЭД от 1 года

• знание специфики мультимодальных перевозок

• навыки ведения переговоров, работа с возражениями

• грамотная устная и письменная речь, уверенное владение ПК

Будет преимуществом:

• знание английского языка

• опыт работы с портами Дальнего Востока

Условия работы

• Полностью удалённый формат работы (регион проживания не важен, важен опыт работы по необходимым направлениям)

• Для кандидатов с портфелем клиентов: оклад + процент от маржинальной прибыли (обсуждается индивидуально, доход без потолка)

• Для кандидатов без клиентов: повышенный процент от маржинальной прибыли (без оклада, без потолка)

• Гибкий график работы

• Карьерный рост, возможность участия в развитии филиала в других регионах

• Дружелюбная атмосфера и уважение к каждому сотруднику

Дополнительная информация

В сопроводительном письме или отклике просим указать:

• наличие действующих клиентов (если есть направления, объёмы)

• ожидания по условиям работы (оклад, процент)