Менеджер по работе с рекламными аккаунтами (Farm Operations) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по работе с рекламными аккаунтами (Farm Operations)

Описание вакансии

LIDERA agency мультивертикальное digital-агентство с собственной инфраструктурой, внутренними продуктами и несколькими бизнес-направлениями.
Мы расширяем команду и открываем сразу 5 позиций : 2 на вечернюю смену, 3 на дневную. Роль отвечает за подготовку рекламных аккаунтов и бизнес-менеджеров для дальнейшей работы байеров от вашей аккуратности и скорости напрямую зависит бесперебойность рекламных кампаний команды.
Работа предполагает как рутинные операционные задачи, так и постепенный переход к самостоятельному решению проблем без постоянного контроля со стороны наставника.

Обязанности:

• Приём и первичная проверка бизнес-менеджеров (БМ)
• Проверка состояния рекламных кабинетов и биллинга
• Прохождение чеков верификации, разблокировка рекламных кабинетов и БМ
• Работа с аккаунтами перед выдачей байерам
• Создание пикселей и каталогов, их расшаривание на рекламные кабинеты
• Выдача доступов: шаринг кабинетов, страниц пикселя, выдача новых аккаунтов
• Работа с доменными привязками, прокси, детект-профилями
• Замена данных аккаунта, ведение учёта рекламных кабинетов

Требования:

Опыт работы с аккаунтами
Опыт работы в арбитражной команде кандидатам с опытом отдаём приоритет
Понимание, что такое БМ (бизнес-менеджер), его назначение и принципы работы
Опыт работы с антидетект-браузерами: Dolphin, Octo Browser
Уверенное владение Excel / Google Sheets и Jira
Опыт работы с сервисами приёма SMS с виртуальных номеров (например, SMS Hero)
Опыт работы с генераторами документов
Навыки работы в Photoshop (желательно)
Понимание нейросетей / опыт работы с AI-инструментами

Личные качества:

• Внимательность к деталям и аккуратность в однотипной, рутинной работе
• Стрессоустойчивость, спокойное отношение к блокировкам и ограничениям
• Готовность быстро адаптироваться к новым сервисам и инструментам (обновляются регулярно)
• Ответственность и минимальная потребность в микроменеджменте после адаптации

Условия:

• График: 5/2, выходные строго в будние дни, закрепляются индивидуально с учётом баланса интересов компании и сотрудника
• Дневная смена: ориентировочно 8-часовой рабочий день (включая обед)
• Вечерняя смена: 15:00 23:00 в будни; в выходные дни 9:00 17:00 (обсуждается вариант 10:00 18:00)
• Формат работы: офис или удалённо рассматриваем оба варианта
• Карьерный рост по грейдам (Junior Middle Senior) при стабильном выполнении показателей 3 месяца подряд и выслуге 6 12 месяцев

Если тебе интересна эта вакансия не стесняйся, откликайся
В сопроводительном письме напиши пару слов о себе, а ещё укажи, пожалуйста, свои зарплатные ожидания и какую смену тебе было бы удобнее выбрать. Будем рады познакомиться!