Системный администратор (видеонаблюдение) (удаленная работа)

Вакансия: Системный администратор (видеонаблюдение)

Описание вакансии

Чем Вы будете заниматься:

• обрабатывать инциденты и запросы на обслуживание в системе видеонаблюдения;
• настраивать систему и оборудование: видеокамеры, декодеры, кодеры;
• управлять доступами и правами пользователей в ПО видеонаблюдения;
• мониторить работоспособность, доступность и производительность компонентов системы;
• анализировать причины массовых сбоев и деградации производительности, устранять проблемы и предотвращать их повторное возникновение;
• прорабатывать, согласовывать и внедрять изменения и новые функции в системе видеонаблюдения, в том числе по запросам пользователей;
• вести и актуализировать базу знаний и CMDB по компонентам сервиса;
• автоматизировать рутинные операции и улучшать процессы эксплуатации системы;
• оценивать влияние сбоев на работу сервиса, тестировать и поддерживать в актуальном состоянии план аварийного восстановления.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете опыт от 1 года на аналогичной должности;
• знаете принципы построения высоконагруженных и отказоустойчивых систем;
• имеете опыт администрирования операционных систем Windows Server, Debian, Astra Linux;
• понимаете принципы построения и администрирования систем IP-видеонаблюдения;
• имеете опыт удалённой настройки видеокамер и диагностики их неисправности;
• знаете принципы построения и функционирования сетей;
• имеете практический опыт автоматизации рутинных операции на базовом уровне;
• имеете опыт работы с видеоконтентом для оптимизации систем в зоне ответственности подразделения.

Мы предлагаем:

• стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление, белая зарплата и ежегодная индексация;
• рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
• гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее для нас важен результат, а не часы за столом;
• прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат индивидуальный и командный;
• здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
• опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
• допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
• атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.