Холодный обзвон строительных компаний (удаленная работа)

15 сентября 2026

Уровень зарплаты:
от 0 до 5 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Холодный обзвон строительных компаний

Холодный обзвон строительных компаний — поиск клиентов на услуги ПТО и инжиниринга Ищем B2B-менеджера / агента по продажам для привлечения клиентов среди строительных компаний. Наши услуги: — ПТО на аутсорсе; — подготовка исполнительной документации; — ППР и журналы работ; — сопровождение КС-2 / КС-3; — инженерное сопровождение объектов; — усиление ПТО при нехватке специалистов. Что предоставляем: — готовую базу компаний; — скрипт звонка; — коммерческое предложение; — техническую поддержку. Задачи: 1. Обзванивать компании по готовой базе. 2. Выходить на ЛПР: главного инженера, начальника ПТО, руководителя строительства или директора. 3. Выявлять потребность в услугах. 4. Отправлять заинтересованным клиентам КП. 5. Передавать нам заинтересованные контакты. 6. Фиксировать результаты в Google таблице. Требования: — опыт холодных B2B-звонков; — умение выходить на ЛПР; — опыт продаж строительным компаниям будет преимуществом; — грамотная речь и ориентация на результат. Условия: Удалённая работа, свободный график. На старте — тестовый обзвон 20–30 компаний. Полную базу сразу не передаём. Оплата: — за квалифицированный лид; — фикс за тестовый объём + бонус; — процент с заключённого договора. Условия обсуждаются индивидуально. В отклике укажите: 1. Опыт холодных B2B-продаж. 2. С какими сферами работали. 3. Опыт выхода на ЛПР. 4. Желаемый формат оплаты. 5. Готовность выполнить тестовый обзвон. Будет плюсом пример вашего начала холодного звонка строительной компании.

Посмотрите похожие вакансии

Менеджер по холодному обзвону
Компания: Тим Снаб
Зарплата: от 40 000 до 70 000 руб.
Менеджер (фармер) по продажам строительных материалов
Компания: Мокар
Зарплата: от 100 000 до 150 000 руб.