Менеджер по продажам корпоративного обучения (удаленная работа)

14 сентября 2026

Уровень зарплаты:
от 80 000 до 300 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по продажам корпоративного обучения

Описание вакансии

100% удалённая работа
Можно работать, находясь за пределами России
Доход от 80 000 до 300 000 + без потолка
Готовая база компаний искать клиентов самостоятельно не нужно
Процент с продаж до 25%
График 5/2, выходные и праздники отдыхаем

Умеете продавать по телефону и хотите, чтобы Ваш доход действительно зависел от результата? Тогда нам по пути.


Мы - ГлавПро Федеральный институт повышения квалификации - лидер рынка обязательного обучения для бизнеса.

Уже более 14 лет мы помогаем бизнесу выполнять обязательные требования законодательства в сфере обучения сотрудников.

За это время обучили более 2 000 000 человек по всей России по направлениям: охрана труда, пожарная безопасность, антитеррор и др. Мы не просто даем знания мы формируем культуру безопасности, которая сохраняет здоровье и жизни сотрудников наших клиентов.

Дважды стали победителями премии HR-бренд hh.ru (2024 и 2025)

Финалисты Рейтинга работодателей hh.ru 2025

Спикеры федеральной конференции TechWeek

Почему нашим менеджерам проще продавать?

Мы продаем не разовые курсы , а корпоративную безлимитную подписку на обучение сотрудников .

Компания заключает один договор и получает возможность обучать сотрудников по обязательным программам в течение года.

Это востребованный продукт, который помогает компаниям соблюдать требования законодательства и значительно экономить бюджет.

Обучение сотрудников связано с требованиями законодательства и безопасностью бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

Совершать холодные звонки потенциальным клиентам по г отовой базе компаний ;

Вести переговоры с лицами принимающими решения (директора, руководители подразделений и специалисты по охране труда);

Презентовать безлимитную корпоративную подписку на обучение и показывать клиенту ее выгоду для бизнеса;

Работать в корпоративной CRM и IP-телефонии;

Выполнять реальные планы продаж и увеличивать собственный доход.

Эта работа подойдет вам, если вы:

имеете опыт в продажах или контактном центре;

не боитесь холодных звонков и уверенно ведете переговоры;

умеете заинтересовать клиента и выстраивать доверительные отношения;

хотите зарабатывать больше благодаря собственным результатам;

быстро обучаетесь и стремитесь к профессиональному росту.

Опыт B2B-продаж будет преимуществом, но не является обязательным.

Технические требования:

ноутбук или ПК (работа с телефона или планшета не подходит);

стабильный интернет;

головная гарнитура с микрофоном;

веб-камера (для видеоконференций с коллегами и руководителями).

Что мы предлагаем:

Гарантированный доход на старте 40 000 , который включает:

20 000 фиксированная часть;

20 000 выплата за стартовый грейд новичка (первые 3 месяца).

Начиная с 4-го месяца грейд пересматривается в зависимости от ваших результатов и объема продаж. Чем выше продажи тем выше грейд и процент вознаграждения.

Процент с продаж:

первые 3 месяца 9% ;

с 4-го месяца от 9% до 25% (в зависимости от объема продаж).

Средний доход менеджеров после адаптации от 80 000 до 150 000 .

Лучшие менеджеры стабильно зарабатывают от 200 000 - 300 000 и выше.

Выплаты 2 раза в месяц , без задержек.

Еще несколько причин работать у нас:

Полностью удаленная работа;
Оформление по договору ГПХ со всеми обязательными налоговыми и страховыми отчислениями;

График 5/2 по вашему местному времени ( с б, вс, праздники -выходной);

Обучение 5 дней в формате интенсива: теория + звонковая практика с первого дня. Вы сразу погружаетесь в реальные задачи под сопровождением тренера. Стажировка оплачивается при успешном завершении и выходе в работу;

Корпоративная CRM с интегрированной IP-телефонией и готовыми инструментами продаж;

Ежемесячные конкурсы, бонусы и дополнительные программы мотивации;

Возможность карьерного роста и профессионального развития внутри компании.

Что особенно ценят наши сотрудники:

удаленную работу без поездок в офис;

готовую клиентскую базу;

понятную систему мотивации;

сильную команду и поддержку руководителей;

возможность хорошо зарабатывать благодаря собственному результату.

Если вы ищете удаленную работу, где можно достойно зарабатывать, развивать навыки переговоров и строить карьеру в федеральной компании откликайтесь.